劳动合同法全文5篇.docx

劳动合同法全文5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：______________________________

乙方（员工）：______________________

住址：___________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方工作岗位的性质和特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度或不定时工作制度。乙方应遵守甲方的工时规定，超出法定工作时间应支付加班工资或安排补休。具体按国家及公司相关规定执行。

第五条：乙方依法享有婚假、产假、病假等休假权利。未经甲方批准不得无故缺席、旷工等。具体按公司相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

篇2

第一条目的及适用范围：为明确劳动合同双方的权利与义务，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，制定本法全文协议。本协议适用于本行政区域内的各类用人单位与劳动者的劳动合同签订及履行。

第二条劳动合同的制定与签订：用人单位应当依法制定劳动合同，明确工作内容、劳动报酬、工作时间、保险福利等事项，并与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同签订后，双方应共同遵守。

第三条劳动合同的类型与期限：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。具体类型及期限由用人单位与劳动者根据实际情况约定。

第四条工作内容与工作地点：用人单位应当明确劳动者的工作内容、岗位职责及工作地点，确保劳动者在合法、安全的环境下从事工作。

第五条劳动报酬：用人单位应当按照国家有关规定和劳动合同约定，按时足额支付劳动者的劳动报酬。包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。

第六条工作时间与休息休假：用人单位应当严格执行国家工作时间制度，保证劳动者每周至少休息一日。特殊行业或岗位的工作时间、休息休假办法可另行约定。

第七条保险福利：用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，并为劳动者提供福利待遇。包括工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险等。

第八条必威体育官网网址义务：劳动者应当保守用人单位的商业秘密，不得泄露与工作有关的机密信息。

第九条知识产权：用人单位与劳动者可就涉及知识产权的事项进行约定，保护双方的合法权益。

第十条劳动合同的变更、解除与终止：劳动合同经双方协商一致，可以变更。劳动合同的解除与终止应当符合国家法律法规及劳动合同的约定。

第十一条违约责任：用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务，如一方违反合同约定，应当承担违约责任。

第十二条劳动争议处理：发生劳动争议时，用人单位与劳动者应当通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。

第十三条附则：

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，用人单位和劳动者各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____年__月__日

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就