设计师聘用合同模板2024年.docx

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设计师聘用合同模板2024年

第一条合同目的

本合同旨在明确甲方聘用乙方为设计师的权利、义务和责任，确保双方合作的合法权益。

第二条聘用职位

甲方聘用乙方担任_______（设计师/高级设计师/首席设计师等）职位。

第三条聘用期限

本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

聘用期满，双方可协商续签或终止合同。

第四条工作内容

乙方同意根据甲方的工作安排，完成包括但不限于设计创作、设计咨询、设计管理等工作。

具体的工作内容和要求由附件一《工作内容及要求》详细说明。

第五条工作时间和地点

乙方应遵守甲方的工作时间安排，除非双方另有约定。

乙方的工作地点为_______，或甲方指定的其他地点。

第六条薪酬待遇

甲方应按照本合同约定向乙方支付薪酬，具体金额为_______元人民币/月。

薪酬支付方式为_______（如月薪、年薪、项目提成等）。

第七条社会保险和福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

乙方享有甲方规定的员工福利。

第八条甲方的权利与义务

甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和任务。

甲方应按时支付乙方薪酬，并提供必要的工作条件和环境。

第九条乙方的权利与义务

乙方有权获得约定的薪酬和福利。

乙方应遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务，并保证工作质量。

第十条知识产权

乙方在聘用期间创作的所有设计作品的知识产权归甲方所有。

乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等手续。

第十一条必威体育官网网址条款

乙方应对甲方的商业秘密及工作过程中知悉的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

未经甲方书面同意，乙方不得向第三方披露、使用或以其他方式利用必威体育官网网址信息。

第十二条违约责任

如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

违约责任的具体承担方式由双方协商确定。

第十三条争议解决

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十四条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_______乙方（签字或盖章）：_______

身份证号码/统一社会信用代码：_______身份证号码：_______

地址：_______地址：_______

联系电话：_______联系电话：_______

签订日期：_______年_______月_______日

第十五条合同的变更与解除

合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

如遇不可抗力或其他不可归责于双方的原因导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

第十六条工作成果的提交与验收

乙方应按照甲方的要求提交工作成果，并接受甲方的验收。

甲方应在收到工作成果后的_______天内完成验收，如有异议应及时提出。

第十七条培训与发展

甲方应为乙方提供必要的职业培训和学习机会。

乙方应积极参与培训，不断提升自身的专业技能。

第十八条合同的生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同的生效还需满足相关法律法规规定的其他条件。

第十九条通知方式

双方应以书面形式进行通知，包括但不限于信件、电子邮件、传真等。

通知应发送至本合同所列的地址或双方另行书面约定的地址。

第二十条法律适用

本合同的解释、适用及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。