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[台州]浙江台州临海市总工会招聘社会化职业化工会工作者笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、惯性思维定势:是指把判断和思考导入一定方向的先有观念或先有倾向的思维方式。
??下列不属于惯性思维定势的是______。
A.以权威的观点判断人的行为
B.某人自认为经验丰富,喜欢按经验办事
C.某人的意见虽遭到多数人反对,但他仍然不放弃说服别人的机会
D.某人在屡屡成功的情况下凭自己的感觉决策??
解析:参考答案:C
[解析]本题要点是“判断和思考”“一定方向”“先有观念或先有倾向”,A项中权威的观点属于一定方向的先有观念,B项中经验和D项中感觉属于先有倾向的思维方式,A、B、D三项都属于惯性思维定势。C项没有谈到先有的观念或倾向,故不属于惯性思维定势。故答案选C。
2、运动员:大学生
A.植物:种植
B.专家:青年
C.四季:春天
D.纸张:书法??
解析:参考答案:B
[解析]题干两个概念的外延是相交关系,即运动员不一定都是大学生,而大学生也不一定都是运动员。只有B符合题意要求。
3、某业务处长和科员两人属相相同,科员在第一个本命年时处长是第三个本命年。科员今年20岁,当处长年龄是科员年龄的2倍时,需要经过的时间是:______
A.7年
B.4年
C.5年
D.6年??
解析:参考答案:B
[解析]由题意可知,处长与科员的年龄差为24,当处长年龄是科员年龄的2倍时,科员的年龄应为他们的年龄差,即24岁。科员今年20岁,到24岁需要经过的时间是4年。故本题选B。
4、雾是一种低能见度天气现象,雾的形成过程就是水汽达到并超过饱和状态产生凝结或凝华的过程。霾也是一种低能见度天气现象。霾现象的本质就是气溶胶污染,特别是细颗粒物(PM2.5,空气动力学直径小于2.5微米的颗粒物)污染。通常情况下,自然界能够较长时间悬浮在空气中的气溶胶,直径在10微米以下,肉眼不能分辨,因此不会引起人们的注意。而在特定的大气条件下(如微风、逆温等稳定大气状态下),如果人类活动向大气排放过多的污染物质,使空气中的气溶胶不断在某一区域聚集致使其浓度过大,产生可见的光散射作用,人们就能感觉到大气混浊、视野模糊。当其严重到一定程度,即水平能见度小于10千米时,就形成霾。因此,霾的形成需要较为稳定的大气条件和较高的气溶胶浓度。
??从以上材料不能推出的是:______
A.雾和霾都是低能见度天气现象,在本质上两者大体相似
B.雾和霾形成的动力学过程和物理条件显著不同
C.雾是液滴,霾是气溶胶,二者的物理状态不同
D.霾离不开细微的悬浮颗粒,雾形成时空气中水汽起关键作用??
解析:参考答案:A
[解析]由“雾的形成过程就是水汽达到并超过饱和状态产生凝结或凝华的过程”“霾现象的本质就是气溶胶污染,特别是细颗粒物污染”可知,雾和霾虽都是低能见度天气现象,本质却是不同的,A项不能由材料推出。其他三项均可从文段中得出。故本题选A。
5、受金融危机的冲击,小明妈妈所在的企业面临破产。小明妈妈对小明说:“现在花钱就得开始省着点。”这种现象说明:
A.破产是企业发展中必然面临的现象
B.再就业是增加家庭收入的途径
C.居民的消费水平受未来收入预期的影响
D.应大幅度降低家庭支出??
解析:参考答案:C
[解析]“花钱要省着点”是因为小明未来家庭收入存在减少的可能性,这体现出居民的消费水平受未来收入预期的影响。故本题答案选C。
6、某单位共有18名员工,因缺乏科学管理,人浮于事和分配不合理的现象十分严重,工资只分高、低两类。单位中不干事的比干事的还多,干事者中工资低的人比不干事者中工资低的人还多。令人稍感欣慰的是,在不干事的人中,工资高的只占少数;另外,毕竟还有工资不低的干事者。最近,小张和小王离开了这个单位,但是该单位人员的上述结构并未因此而改变。
??据此,可以推断小张或小王原来在单位中不可能是:
A.工资高的干事者
B.工资低的干事者
C.工资高的不干事者
D.工资低的不干事者??
解析:参考答案:A
[解析]由“18名员工中不干事的比干事的多”可知不干事的≥10人,干事的≤8人;
??再由“不干事的人中,工资高的占少数”可知工资低的不干事的≥6人,工资高的不干事的≤4人;
??由“还有工资不低的干事者”,即工资高的干事者≥1人,则工资低的干事者≤7人;
??再由“干事者中工资低的比不干事者中工资低的人还多”,可知工资低的不干事者只能是6人,工资低的干事者只能是7人,工资高的不干事者是4人,工资高的干事者只有1人。
??由小张和小王离开该单位,上述结构未变化可知,小张和小王不可能是工资高的干事者。故答案选A。
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