工作分析对绩效评估的重要性.pptx

  1. 1、本文档共47页,其中可免费阅读15页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

工作分析对绩效评估的重要性制作人:张无忌时间:XX年X月

目录第1章工作分析与绩效评估简介第2章工作分析在绩效评估中的应用第3章工作分析与绩效评估的实践案例第4章工作分析与绩效评估的优化策略第5章总结

01工作分析与绩效评估简介

工作分析的定义工作分析是一种系统的过程,旨在确定工作的职责和要求,以及工作执行所需的知识、技能和能力。这一过程的核心要素包括工作职责、工作环境、任职资格等,对于人力资源管理具有重要作用。

工作分析在人力资源管理中的作用依据工作分析结果确定岗位,确保岗位设置合理。岗位设定依据工作分析结果选拔合适的人才,提高招聘效率。招聘选拔依据工作分

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档