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劳动合同订立的形式8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，经共同协商，特订立本合同。

1.本合同采用书面形式订立，一式二份，甲乙双方各执一份。

2.本合同采用中文书写，如有其他语言版本，以中文版本为准。

1.甲乙双方的姓名、性别、年龄、身份证号码等基本情况。

2.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.工作内容和工作地点：乙方应按照甲方的要求，从事____岗位工作，工作地点在____________。

4.工作时间和休息休假：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和休息日。

5.劳动报酬：乙方的工资发放形式和周期，以及基本工资、津贴、奖金等福利待遇。

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。

7.劳动纪律：甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

8.必威体育官网网址条款：乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

9.违约责任：甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

10.其他约定：双方可约定其他与劳动合同有关的事项。

三、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可以依照法律规定解除劳动合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

四、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应先进行协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

五、其他未尽事宜按照国家法律法规及双方约定处理。

（以下无正文）合同签署页

甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：_____________日期：____年___月___日日期：____年___月___日签署地点：____________签署地点：____________附件：（请根据公司要求和实际情况添加相关附件）附件一：岗位职责说明书（包括岗位职责、工作要求等）附件二：薪资福利待遇表（包括基本工资、津贴、奖金等福利待遇）附件三：必威体育官网网址协议（如有需要）附件四：其他相关文件（如培训协议等）以上附件均为本合同组成部分具有同等法律效力双方共同遵守执行劳动合同订立说明本合同为甲乙双方自愿签订的劳动合同符合国家法律法规和相关政策规定合同条款符合实际情况并经过双方充分协商达成一致意见双方对合同条款的理解无歧义并自愿遵守执行在签订本合同时双方已充分了解合同内容并知晓相关权益和义务特此说明甲方（用人单位）：盖章乙方（员工）：签字确认日期：____年___月___日日期：____年___月___日（注：本合同一式二份甲乙双方各执一份）

篇2

甲方：【单位名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系方式：【联系方式】

乙方：【员工姓名】

身份证号码：【员工身份证号码】

地址：【员工住址】

联系方式：【员工联系方式】

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同订立的形式协议。

本劳动合同的订立形式包括书面形式和口头形式两种。书面形式指本合同以书面形式表达，双方签字或盖章后生效；口头形式指双方口头协商，达成共识后形成书面记录并双方确认。具体采用何种形式，由甲乙双方根据实际情况选择。

第二条合同内容要求

一、合同内容应当符合法律法规的规定，遵循公平、公正、合理原则。

二、合同内容应包括双方的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、保险福利、劳动保护、劳动纪律、违约责任等必要条款。

三、对于采用口头形式的合同，乙方应妥善保存好双方的书面记录，并在合同中注明