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急救物品管理制度

第一章总则

为加强急救物品的管理，确保在紧急情况下能够及时、有效地使用急救物品，保障员工和客户的安全，根据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。急救物品是指在突发事件中用于提供紧急医疗帮助的物品，如急救包、药品、器械等。

第二章制度目标

1.确保急救物品的及时采购与补充，保持急救物品的充足和有效性。

2.明确急救物品的管理责任，落实各部门的监督和使用责任。

3.提高员工对急救物品的认知和使用能力，增强应对突发事件的能力。

4.建立急救物品的定期检查和评估机制，确保急救物品的安全和有效。

第三章适用范围

本制度适用于公司所有部门及相关人员，涉及所有急救物品的采购、存放、使用及维护等环节。

第四章管理规范

第四节急救物品的分类

1.急救包：包含基础急救用品，如绷带、消毒液、止血贴等。

2.药品：包括常用药物，如止痛药、抗过敏药、消炎药等。

3.器械：包括心肺复苏器、体温计、血压计等设备。

4.特种用品：如AED（自动体外除颤仪）等特殊设备。

第五章责任分工

1.管理部门：综合管理部负责急救物品的集中管理与维护，定期检查库存情况，确保物品的有效性。

2.使用部门：各部门应指定专人负责急救物品的使用与记录，并定期进行培训。

3.采购部门：负责急救物品的采购和补充，确保物品符合国家标准和公司要求。

第六章急救物品的采购与补充

1.采购流程：

-由各部门提出急救物品的需求，填写《急救物品采购申请表》。

-综合管理部审核申请，结合库存情况进行采购。

-采购完成后，需进行入库登记。

2.补充机制：

-定期（每季度）进行库存检查，及时补充使用过的急救物品。

-在急救物品使用后，使用部门应及时反馈物品消耗情况。

第七章急救物品的存放与管理

1.存放要求：

-所有急救物品应集中存放在指定区域，存放地点需保持整洁、干燥、避光。

-急救包、药品等应按类别清晰标识，便于查找。

2.安全措施：

-定期对存放区域进行检查，确保物品不受潮、不受损。

-存放急救物品的区域应设有提示标识，禁止非相关人员随意进入。

第八章急救物品的使用

1.使用流程：

-在突发事件中，使用部门应立即报告综合管理部，并启动急救物品的使用。

-使用后，需填写《急救物品使用记录表》，详细记录物品名称、使用情况及使用人员。

2.培训与演练：

-综合管理部应定期组织急救培训，提高员工的急救知识和技能。

-每年至少进行一次急救演练，确保员工熟悉急救流程和物品的使用。

第五章监督机制

1.定期检查：

-综合管理部每季度对急救物品进行全面检查，确保物品的有效性和完整性。

-检查结果应形成报告，并反馈给各部门。

2.反馈机制：

-各部门应定期反馈急救物品的使用情况及需求变化，确保管理部门及时调整管理策略。

-针对急救物品的使用情况，员工可提出改进建议，综合管理部应予以重视。

3.评估机制：

-每年对急救物品的管理情况进行评估，依据评估结果进行制度的修订和完善。

-对于管理不善、使用不当的部门，综合管理部将进行通报并提出整改意见。

第六章附则

1.本制度由综合管理部负责解释，自颁布之日起实施。

2.本制度的修订流程为：若需修订，需由综合管理部提出初步草案，征求各部门意见后，提交管理层审核。

3.本制度自发布之日起，所有员工应遵守执行，未尽事宜参照国家相关法律法规及行业标准处理。

通过制定本急救物品管理制度，旨在提高公司急救物品的管理水平，确保在突发情况下能够快速有效地进行应急处理，保障员工和客户的安全与健康。希望各部门能够共同遵守，积极配合，共同维护良好的急救物品管理环境。