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2019本科《劳动与社会保障法》期末试题及答案--第1页

2019本科《劳动与社会保障法》期末试题及答案(试卷号1021)

一、单项选择题(每小题1分,共io分。在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案,请将正确

答案的序号填在括号内)

1.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于()。

A.14周岁B.15周岁

C.16周岁D.18周岁

2.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是()。

A.政府高级公务员B.国务院认定的有特殊贡献的专家

C.企业高级技术人员D.企业的经营者

3.劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于()o

A.30分钟B.40分钟

C.60分钟D.90分钟

4.下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是()。

A.矿山企业B.重型机械厂

C.建筑施工企业D.烟花爆竹制造企业

5.根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳

动。

A.第二级B.第三级

C.第四级D.第五级

6.根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议的劳动者一方,人数在《八或者以上,并

且具有共同请求的,可视为集体争议。

A.3人以上B.5人或者以上

C.10人以上D.30人或者以上

7.根据我国《社会保险法》的规定参加养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满()的,

按月领取基本养老金。

A.十年B.十五年

C.二十年D.二十五年

8.不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是()。

A.赡养费B.抚养费

C.扶养费D.抚恤金

9.社会优抚的内容具有综合性,其中属于社会福利范畴的是()

0

2019本科《劳动与社会保障法》期末试题及答案--第1页

2019本科《劳动与社会保障法》期末试题及答案--第2页

A.通信方面的邮资免费B.军人的伤残抚恤

C.军官离退休养老制度D.社区对军人家属生活的照顾

10.职工福利的提供者是()o

A.国家B.用人单位

C.企业工会D.劳动者

二、多项选择题(每小题2分,共20分。在每小题的四个备选答案中,选出二个以上的正确答案,并将

其序号填在括号内。多选、少选、错选均不得分)

11.通过与普通教育的比较,可以看出职业教育的特征有()o

A.针对性B.系统性

C.专业性D.实践性

12.目前我国的工资形式包括()。

A.计时工资B.计件工资

C.奖金D.津贴

13.狭义的休息时间仅指()o

A.劳动者的工作日内的休息时间B.工作日之间的休息时间

C.工作周之间的休息时间D.法定的节假日休息时间

14.根据国务院

《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,生产安全事故分为()

A.一般事故B.较大事故

C.重大事故D.特别重大事故

15.下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有(・)。

A.女职工B.未成年工

C.农民工D.残疾劳动者

16.我国的劳动争议处理机构主要包括()o

A.人民法院B.企业工会

C.企业劳动争议调解委员会D.劳动争议仲裁委员会

17.在我国,社会保障的内容体系包括()o

A.社会保险B.社会救助

C.社会福利D.社会优抚

18.下列社会救助对象属于根据社会成员的群体进行分类的是()。

2019本科《劳动与社会保障法》期末试题及答案--第2页

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