上海市考勤管理制度范本.docx

上海市考勤管理制度范本

一、目的

为加强上海市企事业单位的考勤管理，规范员工的工作时间，保障用人单位和员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，制定本考勤管理制度。

二、适用范围

1.本制度适用于上海市区域内依法成立的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等（以下统称用人单位）的全体在岗员工。

2.本制度所称员工，是指与用人单位建立劳动关系的全日制、非全日制员工以及劳务派遣员工。

三、工作时间

1.标准工作制度：采用每日工作8小时、每周工作40小时的工时制度。

2.弹性工作制度：用人单位经与员工协商一致，可采取弹性工作制度，确保