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医院新入职员工岗前培训的心得体会（通用11篇）

医院新入职员工岗前培训的心得体会（通用11篇）

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医院新入职员工岗前培训的心得体会1

医院岗前培训是对新录用职工正式工作前的集中培训，不但是新职工

职业生涯的开端，还是新职工熟悉适应单位环境定位人生的培训。

俗话说：“玉不啄，不成器。”刚从大学校门走出来的我们过惯了在

大学中慵懒散慢的生活，选择医生这个职业还是有点迷茫，幸地参加了医

院新员工的岗前培训，自己的内心是深有体会：

首先，通过集体上课，用专业知识来提升人，通过各位前辈、老师给

我们授课让我们对医疗的各个方面，各项程序都有了一个清晰的了解，给

我们拨开了天空中的迷雾。

其次，用台医文化感染人，台州医院是座百年老院，历史文化悠久，

在这里人才辈出，走在医院的每条小道上，都是踏着百年的历史沉淀，“仁

心仁术，济众博施”是台医的院训，在这一个礼拜的岗前培训中，我们充

分地体会到了这一点，尤其是陈院长对我们这样说到，“把简单的事做好

了就是不简单，把平凡的事做好了就是不平凡。”其实这其中包含了一个

哲理，从小事做起，不要好高骛远。第三，用拓展训练锻炼人，这是一个

考验集体智慧的项目，在这三个项目中，我们三队完成了其中的两项内容，

医院新入职员工岗前培训的心得体会（通用11篇）

而求生这一项没有按时完成，大家心中都很难过。

后来，经过总结才知道，虽然我们已经尽力了。但是我们没有一个真

正的领导者。大家你一言，我一语，各自发表着自己的见解，而最终可供

执行的方案却不多，所以最终导致了我们的失败，从中，我得到团队协作

是如何的重要，遇见困难时要群策群力，大家不能互相埋怨，只有劲往一

处使，才能最终克服困难获得成功。

这几天，我一直在思索这样的一个问题，为什么我们的院领导要让我

们进行这样一个岗前培训，而不让我们直接到各自的工作岗位去。此时，

我才明白，这是为我们今后更好地在自己岗位上发挥自己的聪明才智，让

我们能更好地融入到台医这样一个大的环境中去，而事实是我们的确感到

了不一般，人是要有点自知自明。

在这里学会如何做人，如何处世，是自己要努力的。院领导的良苦用

新就是要将我们打造成台医明天的栋梁!“滚滚长江东逝水，怎拒那涓涓

细流。”正是因为我有了台医的博大胸怀容纳了我们。我们才得以发挥自

己的所学，真的，我要感谢台医!带着我们的青春与活力，一起去探索美

好的明天。

医院新入职员工岗前培训的心得体会2

经过五年的在校学习，刚毕业的我，能进入XX市人民医院工作是我

一生最大的荣幸。经过一周紧张而充实的岗前培训，使自己对医院有了进

一步认识，对医院的各项规章制度及管理规定有了更深刻的理解，对医院

医院新入职员工岗前培训的心得体会（通用11篇）

辉煌的昨天、快速发展的今天及更加美好灿烂的明天有了更全面的了解。

深知医院的发展对医务人员、特别是新进医务人员提出了更高要求，医院

对我们寄予厚望。回想院领导语重心长的讲话及各行政职能科室负责人的

授课，倍感自己所从事的工作责任重大，提升自己的能力和水平迫在眉捷，

成为一名合格医务工作者刻不容缓。我决心从以下几个方面努力。

一、加强自我学习，把学习当作终身追求的目标

正如院领导所说：“现在是知识爆炸，知识快速更新的时代，只有不

断学习才不被淘汰，每一位医务工作者都应该把学习当成终生追求的目

标”。的确，学习是永无止境的，只有时时处处学习，才能使自己耳聪目

明，永不落伍。自己作为一名医务工作者，加强学习显得尤为重要。不但

要学习、理解好医院的各项规章制度和管理规定，还要学习、理解好医疗

卫生管理法律、行政法规、部门规章及诊疗、护理操作常规、规范等。只

有把以上知识学好了、弄懂了才能在工作中有章可循，才能更好地把医院

的各项规章制度落到实处，才能更好地为医院的医疗安全保驾护航。

二、强化责任意识，树立强烈的责任感和使命感

我至今还清楚的记得一位前辈给我说的：作为医生最起码要做到两点：

一个是责任心，一个是同情心，没有责任心，病人可能会意外死在你手中，

缺少同情心，就会满足于例行公务，同情心会促进责任心。我一直把它当

作自己工作上的行为准则，感触尤其深刻。我认为责任心是从医的根本，

丧失责任心就丧失了从事医务工作的资格，自己必须