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人才输送协议书

人才输送协议书

甲方（人才供应方）：_______________

乙方（人才需求方）：_______________

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动

法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，达

成以下协议：

一、基本信息

甲方：

地址：_______________

法定代表人/负责人姓名：_______________

联系方式：_______________

乙方：

地址：_______________

法定代表人/负责人姓名：_______________

联系方式：_______________

二、各方身份

1、甲方是一家合法注册的人才供应机构，具有从事人才

输送服务的能力和资质。甲方有受训和担保各项工作。

2、乙方是一家合法注册的企业，有一定规模和从事某些

业务的需要。

三、权利与义务

1、甲方的权利与义务：

（1）根据乙方的需求提供人才输送服务，并确保所提供

人才符合乙方的要求和条件；

（2）提供与人才输送服务相关的咨询、培训等各项服

务；

（3）确保所提供人才与乙方签订劳动合同，并及时缴纳

个人所得税和社会保险；

（4）对所提供人才的档案进行管理并妥善保管。

2、乙方的权利与义务：

（1）提供准确、详细的人才需求信息和工作要求，以便

甲方提供符合要求的人才；

（2）与甲方签订合同并及时支付相应费用；

（3）为甲方提供所需的资料信息，并提供必要的配合和

支持；

（4）为所提供的人才按规定签订劳动合同，并支付相应

的工资和各项社会保险费；

（5）对所提供的人才进行指导、培训、管理和评价，做

好安全保障工作，及时为人才解决各种工作上的问题。

四、履行方式

1、甲方向乙方提供的人才资料包括但不限于：个人简历、

学历证书、资格证书、工作经历证明、身份证/护照/港澳台同

胞回乡证/台胞证等证件。

2、甲方可能会邀请人才参加乙方的面试，双方应本着公

正、公平的原则进行。

3、甲乙双方应当明确工作起始日和试用期等工作时间规

定。

五、期限和违约责任

1、本协议自甲乙双方签订之日起生效。履行期间双方根

据实际情况进行协商，期限通常为一年。

2、在本协议有效期内，如发现任何违反有关法律法规、

劳动合同、本协议约定的情况，甲乙双方应本着诚实守信、公

正公平、互相尊重和信守合同的原则共同解决问题。

3、如一方严重违反本协议，给另一方造成经济或其他方

面的损失，应当承担相应的全部违约责任，并赔偿对方的一切

损失。

六、相关法律法规

甲乙双方必须遵守中华人民共和国法律法规，尤其要关注

《中华人民共和国劳动法》和其它有关人才输送的法律法规，

对于违反法律法规造成的损失，由违约方承担相应的法律责

任。

七、其他

1、本协议的任何修改或补充，必须双方协商一致，并经

双方授权代表签字盖章。

2、本协议与有关法律法规不一致的，以有关法律法规为

准。

3、本协议未尽事宜双方协商解决。

4、本协议一式二份，由甲、乙双方各执一份，自甲方签

署之日起生效。

甲方（人才供应方）：_________（盖章）

法定代表人/负责人签字：_________

日期：_________

乙方（人才需求方）：_________（盖章）

法定代表人/负责人签字：_________

日期：_________