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筒单劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，根据工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，完成工作任务。

2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。甲方根据工作需要及乙方的表现，调整乙方的工资。

2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方可根据企业的经济效益和乙方的贡献，对乙方进行奖励。

五、劳动纪律

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情节轻重，给予相应的处理。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

篇2

简易劳动合同书

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人或负责人：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同为简易劳动合同，合同期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事__________岗位（工种）的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要可调整乙方工种和任务。乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，保障乙方的休息休假权利。甲方安排乙方执行_______工时制度，实行每日工作不超过_______小时、每周工作时间不超过_______小时的工作制。具体的休息时间按照甲方的相关规定执行。加班时间按照国家规定的标准支付加班工资。

四、劳动报酬与社会保险待遇

篇3

简易劳动合同书

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：______