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2024年党建“灯下黑”问题专项整治工作总结

一、工作概述

2024年，我单位在党的领导下，积极开展党建“灯下黑”问题专项整治工作。该专项整治工作旨在深入查找和解决在党建工作中存在的薄弱环节，确保党的政策和决策部署落到实处，增强党组织的凝聚力和战斗力。工作期间，我们明确目标，制定了详细的工作计划，分阶段开展各项整治活动，预期能够通过整治提升党组织的整体形象与影响力。

二、主要成就

在专项整治工作中，我们取得了一系列显著成就，主要体现在以下几个方面：

1.建立健全制度体系

在整治工作初期，我们针对“灯下黑”问题，建立了完善的工作制度，涵盖了日常管理、监督检查、责任追究等多个方面。通过制定《党建工作责任制实施细则》，明确了各级党组织及其负责人在党建工作中的职责，确保工作有据可依、有章可循。

2.加强组织学习与宣传

我们组织了多次党建知识培训和学习活动，确保广大党员深刻理解“灯下黑”问题的严重性与危害性。通过开展系列主题党日活动，增强了党员的责任感和使命感，提升了大家对党建工作的重视程度。

3.深化问题排查与整改

在专项整治过程中，我们开展了全面的自查自纠工作，设立了“灯下黑”问题举报箱，鼓励党员干部积极反映问题。在自查中，发现并整改了多项违规行为，如个别党员在工作中存在敷衍了事、应付检查等现象。通过整改，进一步增强了党员的纪律意识和责任意识。

4.强化监督机制

建立了多层次的监督机制，包括内部监督和外部监督，确保整治工作落到实处。通过定期组织督导检查，及时发现和解决问题，确保整改措施有效落实。同时，邀请上级党组织和社会监督员进行监督检查，增强了工作的透明度。

5.党员先锋模范作用的发挥

在专项整治工作中，充分发挥了党员的先锋模范作用，许多党员在整改过程中，主动带头查找问题、提出建议，形成了良好的示范效应。通过评选“优秀党员”，激励更多的党员积极参与整治工作，形成了人人参与的良好氛围。

三、经验与教训

通过这次专项整治工作，我们积累了宝贵的经验，同时也发现了一些不足之处。

1.经验总结

-重视制度建设：通过建立健全的制度体系，为党建工作提供了有力的保障，明确了各级责任，有效避免了工作中的随意性。

-增强宣传教育：通过多样化的宣传与学习活动，提高了党员的参与积极性，使大家对“灯下黑”问题有了更深刻的认识。

-强化问题导向：通过自查自纠，及时发现问题并整改，有效提升了党组织的凝聚力和战斗力。

2.不足之处

-问题发现不够彻底：在自查过程中，部分问题未能被及时发现，造成了整改措施不够全面。

-党员参与度不一：部分党员对整治工作重视程度不够，参与积极性有待提升，影响了整治效果。

-后续跟进不足：在整改后续跟进中，部分措施落实不够到位，缺乏系统性和持续性。

四、未来展望与改进建议

针对本次专项整治工作中发现的问题，我们提出以下改进建议和未来展望：

1.深化制度落实

在今后的工作中，需进一步细化和完善各项制度，确保每项制度都有落实责任人，并定期进行评估和修订，确保制度的时效性和适应性。

2.提高党员参与意识

通过丰富的活动形式和激励措施，增强党员的参与意识，营造全员参与的良好氛围。可以考虑引入“党员志愿服务”机制，让党员在服务中提升责任感和归属感。

3.加强后续监督检查

在整改措施落实后，需建立健全后续监督机制，定期跟进各项工作的落实情况，确保整改措施真正落到实处，避免出现问题反复的情况。

4.创新学习方式

通过线上线下相结合的方式，创新党员学习的方式方法，提高学习的趣味性和参与度，确保每位党员都能在学习中有所收获。

5.加强沟通与反馈

建立定期的沟通机制，鼓励党员在工作中提出建议和意见，及时反馈工作中遇到的问题，以便及时调整和改善工作方式。

结语

2024年党建“灯下黑”问题专项整治工作在全体党员的共同努力下，取得了显著成效，但仍需不断反思与改进。我们坚信，在党的坚强领导下，通过持续努力，必将推动党建工作迈上新的台阶，为更好地服务于社会和群众奠定坚实基础。