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企业全员劳动合同制职工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规、政策的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系的有关事宜，经过双方平等协商，特制定本合同条款如下：

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。乙方的工作地点为甲方的__________区域。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应服从甲方的安排，按照甲方的要求进行工作。甲方应遵守国家的休息休假制度。对于加班安排，甲乙双方应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。

四、劳动报酬及福利待遇

乙方的工资发放应遵循国家法律法规的规定。乙方的工资水平根据乙方的岗位和工作表现确定。乙方试用期工资为_______元/月。试用期满后的工资按照甲方规定执行。甲方应按照法律规定向乙方支付各类福利和待遇。

五、社会保险和公积金

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险和公积金，甲方应按时为乙方缴纳社会保险费和公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，为乙方提供安全健康的工作环境。乙方在劳动过程中应遵守安全卫生等规章制度，接受甲方的监督管理和安全教育。甲乙双方应按照法律规定采取必要的职业危害防护措施。

七、必威体育官网网址条款

乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对于涉及到甲方商业机密和知识产权的内容，乙方不得外泄或用于非甲方工作中。如有违反，应承担相应的法律责任。

八、违约责任及赔偿损失条款

甲乙双方在履行本合同过程中，如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。具体违约责任及赔偿方式按照法律规定和本合同约定执行。

九、合同解除和终止的条件

本合同在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

3.乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；

4.乙方有严重失职、营私舞弊等行为对甲方造成重大损害；

5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正；

6.乙方被依法追究刑事责任；

7.其他法律规定的情形。

合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规及本合同约定办理相关手续。

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篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（职工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止，其中试用期至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。

2.甲方可调整乙方的工作岗位或工作区域，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制等。在国家规定的标准工时以外的工作时间视为加班时间。乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。

四、劳动报酬及支付

篇3

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

地址：___________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：___________________

出生年月：___________________

身份证号码：___________________

户口所在地址：___________________

现居住地地址：