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暂住人员管理合同7篇

篇1

甲方（管理方）：__________________

乙方（暂住人员）：__________________

鉴于甲方需要对其物业内的暂住人员进行有效管理，为明确双方权利义务，甲乙双方根据有关法律法规的规定，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及背景

本合同旨在明确甲乙双方对暂住人员管理的相关事项和权利责任，保障甲乙双方的合法权益，维护良好的居住环境和社会秩序。

二、管理对象及期限

本合同的管理对象为乙方在甲方物业内的暂住人员。管理期限为签订之日起至乙方离开甲方物业止。

三、甲方的权利和义务

1.对乙方进行入住登记和验证，核实其身份信息和联系方式等基本情况。

2.制定并执行物业内的暂住人员管理制度，包括但不限于安全、卫生、秩序等方面的规定。

3.对乙方进行日常管理和监督，确保乙方遵守甲方制定的各项制度规定。

4.维护物业内的公共秩序和安全，保障乙方的合法权益。

5.提供必要的公共设施和服务，如住宿、餐饮等（如有）。

6.在乙方违反相关规定时，有权采取相应措施进行处理，包括但不限于警告、罚款、取消暂住资格等。

四、乙方的权利和义务

1.遵守甲方制定的各项制度规定，配合甲方进行入住登记和验证。

2.遵守物业内的安全、卫生、秩序等方面的规定，不得从事违法、违规活动。

3.按时缴纳相关费用（如有），如住宿费用、餐饮费用等。

4.保护甲方物业内的公共设施和设备，不得擅自改变其使用功能或损坏。

5.在暂住期间，如需进行装修或其他改造活动，需事先征得甲方同意。

6.离开甲方物业时，需办理退房手续并结清相关费用。

五、违约责任及赔偿

1.若甲方未能履行本合同约定的义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

2.若乙方未能履行本合同约定的义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因其违约行为造成的损失。同时，甲方有权采取相应措施进行处理。

六、合同的变更和解除

本合同的变更和解除需经甲乙双方协商一致，书面变更或解除本合同。变更或解除合同应当明确变更或解除的内容和原因，并按照法律法规的规定进行备案或公示。在变更或解除合同前，甲乙双方应当结清相关费用并履行完毕各自的责任和义务。在解除合同后，乙方应及时搬离甲方物业并办理退房手续。甲乙双方因不可抗力等原因无法继续履行本合同的，可以协商解除合同。合同解除后，甲乙双方应按照合同约定和相关法律法规的规定处理后续事宜。任何一方未经对方同意擅自变更或解除本合同的行为均属违约行为，应承担违约责任。甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向有关部门投诉或依法向人民法院起诉。本合同未尽事宜由甲乙双方另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

七、附则双方本着友好合作的原则签订本合同如有未尽事宜双方协商解决本合同最终解释权归甲方所有（注意字体的格式）未尽事宜另行签订补充协议作为合同的附件与本合同具有同等法律效力其他约定：（在此处填写其他约定事项）本合同签订日期为年月日特此订立本合同甲方法定代表人签字盖章（签名章）：签字时间：乙方法定代表人签字盖章（签名章）：签字时间：以上内容为《暂住人员管理合同》范本供您参考在实际使用中请根据具体情况进行修改和调整以满足您的实际需求同时请注意合同条款的合法性和合理性并遵守相关法律法规的规定

篇2

甲方（管理方）：________________

乙方（暂住人员）：________________

鉴于甲乙双方同意就暂住人员的管理事项进行约定，为明确双方权利义务，特订立本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于暂住人员管理的权利和义务，规范暂住人员行为，维护双方的合法权益。

二、管理对象

本合同所指暂住人员系因工作、学习、生活等原因，需要在甲方所在地暂时居住的人员。

三、管理内容

1.甲方负责提供暂住场所，保障暂住人员的居住安全，维护公共秩序。

2.乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方的管理规定，服从甲方管理。

3.乙方需如实提供个人信息，包括姓名、性别、年龄、职业、联系方式等。

4.乙方需按时缴纳暂住费用，费用标准按甲方规定执行。

5.甲方有权对乙方进行入住登记、来访登记等管理工作。

6.乙方不得在暂住场所从事违法犯罪活动，不得影响甲方正常的生产、生活秩序。

7.乙方需爱护甲方提供的公共设施，如有损坏需承担赔偿责任。

8.乙方需遵守甲方的卫生、环保、节能等方面的规定。