民宿劳务合同5篇.docx

民宿劳务合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事民宿服务工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的民宿从事服务工作，包括但不限于客房清洁、接待客人、餐饮服务等。

2.工作地点：____________________。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息休假。

3.加班：如因工作需要加班，甲方应按照国家法律规定支付加班费。

三、劳务报酬

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方应根据乙方的岗位和工作表现给予相应的奖金和福利。

3.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的________日。

4.甲方支付乙方的工资应不低于当地最低工资标准。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方应根据乙方的工作年限和表现，提供相应的社会保险和福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月协商续签。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方相应的违约金。

3.甲方未按约定支付乙方工资或提供相应福利待遇，应承担相应违约责任。

七、其他事项

1.双方可协商约定其他未尽事宜。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事民宿服务工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的民宿从事服务工作，包括但不限于客房清洁、接待客人、餐饮服务及其他相关工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保证工作质量。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，并按照国家法律法规的规定执行。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日休息。此外，甲方应确保乙方有合理的休息时间和休假安排。

三、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬：乙方的劳务报酬应按照甲方的薪酬制度执行，并确保不低于当地最低工资标准。

2.支付方式：甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方应根据实际情况为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，至______年______月______日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应赔偿甲方因此遭受的损失。

七、其他事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及民宿行业的有关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（签字）

日期：____________________

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____________________

见证人签字（如有）：____________________（签字）见证日期：____________________日期签章处等具体细节处要清晰完整无误以避免后续法律纠纷双方均对以上条款充分理解且无异议确认签署本协议时心智正常无胁迫状况发生双方同意遵守本协议的所有条款共同维护彼此的权益本协议在履行过程中发生争议时双方应首先协商解决协商不成的可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁本协议一式两份甲乙双方