停薪留职合同完整版样板 .pdfVIP

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停薪留职合同完整版样板--第1页

停薪留职合同完整版样板

【本文档格式word版——可参考可修改编辑】

甲方:**单位或个人

乙方:**单位或个人

签订日期:**年**月**日

签订地点:**省**市**地

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停薪留职合同完整版样板

甲方:__________(单位)

代表人:_______________

职务:_________________

乙方:_________________

性别:_________________

出生年月:_____________

根据国家劳动人事部〔_____3〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题

的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,

自谋职业,从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经

与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。

一、停薪留职期限:从________年____月______日起到________年______月

______日止,共为____年。

二、停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄。

三、停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加

条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,

乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。

四、停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续,由

本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。

五、停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补

贴等待遇。

六、停薪留职期间,乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动_____基金___

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元,每月____日前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自

动离职处理。

七、停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法

予以处理。

八、停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合《企业职工

奖惩条例》规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。

九、停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便

甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,

甲方可以按自动离职予以处理。

十、本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有

抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。

十一、其它:_____________。

本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变

更或解除合同,本合同如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,

作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____份,交____主

管部门,(如经公证,应交公证机关)各留存一份。

甲方:_______________(盖章)

代表人:_____________(盖章)

乙方:_______________(盖章)

________年_______月______日订

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