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个人工作计划规划范文（精选33篇）

个人工作计划规划范文篇1

规划前言：

进入御棠红接近三个月了，对于每个新进工作者来说，意

味着试用期快要结束，往转正方向迈进。对于我个人来说，在

这三个月当中，失大于得，为何这么说，选择一个行业，不在

于是否曾经做过，而是在于是否深入去摸索与分析。从而做出

有效的，合理的调整。有句常言“换汤不换药”，就是说不分

行业，都会有种共性，这种共性就是工作方式、方法以及灵活

的操作模式。因此在这方面，我还是欠缺足够的思考与悟性，

显然失大于得。基于以上情况，我着重做出分析。分析如下：

1、现状分析（swot分析）

这种分析法也是称为态势分析法，是一种能够较客观而准

确地分析和研究一个单位现实情况的方法。可以为两部分。第

一部分为SW，主要分析内部条件；第二部分为OT，主要用来

分析外部条件。虽然这方法用来用于企业竞争分析方法，但更

是一种哲学，比较适合用于我们个人，之所以用此方法，主要

是更好反映我个人优势与劣势区分。

（1）劣势

1、知识视野较为宽阔（学习不够）

为何说较为宽阔，其中还是有所欠缺，从大学毕业工作至

今，欠缺的不是当年冲动与鲁莽，也不是目前的稳重与低调。

而是不管在工作之中还是工作沟通交流当中的致命一点，那就

是悟性。严重缺乏主动学习思考，导致自己发展方向不够明

确，其次，由于缺乏学习，造成工作缺乏思考，无法创造性的

开展工作，使自己逐步沦为“算盘珠子”，领导拨一拨，动一

动，怎么拨，怎么动。同时，学习上的欠缺，也造成了理论功

底不扎实，缺乏理论积淀，因此在日常工作，上级要求书写的

相应工作分析报告，大多停留在实践层面，无法提升到理论层

面上，造成了思路不够灵活，方向不够明确。在这点上，需要

更多提升。

2、发展减速

快要步入而立之年，也许在陌生人眼里，依现在自身情况

算是差强人意，但自己却感觉到自己专业能力发展速度，明显

处于减慢状态，前进的步伐已经受到各种各样的束缚，局限而

慢慢减速。很多事情，虽然已经熟门熟路，但还是缺少了思考

与进取心。只有冲出“极限”，超越自我，才能迎来更大的发

展空间。所以有句名言“凡事预则立,不预则废。”这句话真

的能验证我目前的状况。

（2）优势

1、工作责任心比较强

虽然目前还没有给公司创造任何业绩出来，但在本质工作

中，是尽心尽责做好，这点从职业道德观念来说，是必须的也

是基本的。从当年学校出来，无任何社会经验，不懂的社会交

往开始，每每工作当中都是用心去做，期间也有过错失，而且

还是善于思考分析，总结，随着工作经历增加，社会阅历不断

提升，综合理念也在逐步增强。应变能力也随之增强。风格也

有当年的冲动转变为理性，这便和以前工作中善于总结有关

联。

2、管理经验

在管理方面不能完全说自己优势是绝对的，至少说管理能

力还是可以凝聚整个团队的，大学期间所学管理知识只为理

论，但不能为实践所用。真正实践所用还是从07年开始，带

领团队。实践管理与书本理论管理有很大的区别，主要区别是

横向管理与纵向管理，包括思路与方向是有所不同的，这点起

初也是不断深入学习与总结，方可在管理中树立威信和展现能

力。这点在日常工作中，已经具备一定的功底。

（3）机会

虽曾经未从事养生行业工作，但这不影响个人发展与能力

提升。常言道，选择一家值得自己信任的企业必定有一个愿意

帮助自己并且提拔自己的BOSS。因此，御棠红给了我这个平

台与空间，自由性发挥与施展，给与足够的支持，使自己全身

心投入工作，实现自身价值。这点对与我来，完全否和我的理

念。故，没有理由，不为之珍惜。

（4）威胁

由于前面所说，工作中悟性还不是很高，没有完全掌握励

志思维，这点从哲学来讲，属于不思进取，人生感悟需要进一

步提升方可不被抛弃。

3、发展目标

选择御棠红也是为自己的人生目标而来，能否在御棠红开

拓一片天地，除了要有很睿智的眼光外，还要有战略眼光。

分项目标和任务

1、基础性目标

在工作方面，专业知识要扎实过硬，特别是以服务行业为

主的企业，产品知识要过硬是必须的。日常工作当中就要循序

渐进，才有稳步提升的可能。这是我本质工作的基本要求与责

任。

2、问题性目标

作为具备管理与营销能力者来说，不管遇到什么性质的问

题，应