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公司规章管理制度

公司规章管理制度15篇

在快速变化和不断变革的今天，越来越多人会去使用制度，制度

对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维

护，有着十分重要的作用。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用

呢？以下是小编整理的公司规章管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司规章管理制度1

为规范楼宇钥匙及其他钥匙的移交、借用和保管手续,确保钥匙的

管理有章可循,特定本规定。

第一条：本管理规定适于物业部门

第二条：本规定所指的钥匙包过物业部门所有接管的钥匙

1、物业相关人员对所有接管的钥匙进行详细核对，对钥匙不全、

有问题的概不接管。

2、所有接管的钥匙，必须交给钥匙管理员进行审核、保管。

第三条：钥匙管理规定

1、钥匙管理有行政助理负责，物业部门所有钥匙必须统一放在钥

匙制定地点。

2、钥匙统一放在“钥匙箱”，并注明钥匙使用位置，便于查找与

管理。

3、不定期对钥匙进行检查，检查时发现问题及时汇报有关领导进

行安排处理。

4、对已经换掉锁的钥匙及时进行更改，做好详细登记。

5、在管钥匙要有详细的清单，并建立档案。

6、租户、业主需要物业保管钥匙，租户、业主必须签订《钥匙保

管协议》，拒签协议物业概不接管。

第四条：钥匙借用管理规定

1、任何借用钥匙必须按照《钥匙借用流程》进行办理。

2、借用钥匙双方(保管人、使用人)必须在《钥匙借用登记表》上

面详细登记（包括签名、数量、用途、借用日期、归还日期）。

3、当天借出的钥匙必须当日归还，当日没有归还钥匙追究保管人

责任。

4、借出钥匙必须有相关人员陪同开门，对场地的物品进行交接，

进场、撤场必须做好交接记录，抽查时没有做交接记录的，发现问题

有当班人负责。

5、借出钥匙使用场地，发现问题，及时汇报，没有及时汇报出现

问题，追究相关人责任。

以上管理规定请所有外借、使用钥匙人员严格执行，使用期间出

现问题，根据问题严重性，追究相关人责任。

公司规章管理制度2

1.严格遵守公司的各项考勤制度，不准迟到、早退。衣着整洁，

仪表端正；

2.对客户文明、礼貌，不讲脏话；

3.人员电脑应专人专用，如人为损坏，由当事人赔偿。上班期间

不允许利用电脑玩电子游戏看视频等与工作无关事宜，影响本公司形

象者；罚款最低500元；

4.不允许无故到其它公司乱窜，泄露公司内部事项；违者罚款

10000元；

5.遵守与客户约定的时间，按时洽谈，出方案；

6.按时参加公司的例会及各类活动，不允许迟到或无故不到；签

到簿作为唯一迟到早退记载，迟到一次50元。月迟到超过3次者底薪、

提成减半。设计师需互相监督，如发现存在包庇行为，重罚；

7.未经公司允许，以低于公司标准报价签约者，由于设计造成失

误者，设计师承担责任；并承担连带罚金

8.私下不允许收取客户设计费或订金，不允许设计师以公司名义

接私单；不允许设计师代买主材，如被客户投诉属实者，承担处罚；

如被公司发现的，直接辞退，当月工资底薪清零；不许从事第二职业，

不得擅用公司之名来谋取私利。

9.上班无故迟到、旷工者，按公司考勤管理办法严格执行；严格

遵守公司作息时间，旷工早退者，同第七条；

10.每月休息3天，为串休工作日，上班请假须提前3天找公司经

理批准后生效；并签写请假条上交，凡口头请假均视为无效；

11.每天定时收拾各自办公区域，做到整洁明亮。如未达到标准者，

罚款20元；如有异议，到会计部索要本月工资，自行离开；

12.严守公司秘密，严禁私自将公司的文件、技术资料带出。不允

许私自挪用或私藏客户定金、工程款，违反者严肃处罚；

13.设计师有责任对所设计的工程协助办理中期增减项并签字，如

因设计师未签字的增项款，不计入提成范围；如因设计师原因，增项

款未被收回或未达到公司标准。设计师承担处罚，提成减半；

14.拖延不能办理中期增减项所造成的损失，设计师承担责任；

15.不论任何原因、任何情况，在公司与客户与员工发生争执，承

担处罚；

16.以上日常工作行为规范，请各设计师严格遵守，违反规定者，

根据情节轻重处以