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工器具管理标准

【工器具管理标准】

工器具是企业生产过程中不可或缺的重要工具，对于企业的生

产效率和产品质量起着至关重要的作用。因此，建立科学规范

的工器具管理制度至关重要。下面是一份标准工器具管理的模

板，供企业参考。

一、管理目标

1.提高工器具的使用率和周转率，降低投资成本；

2.确保工器具的使用安全，杜绝事故发生；

3.保障工器具的正常运行，提高生产效率和质量。

二、责任与机构设置

1.负责人：由企业安全生产部门负责制定和执行工器具管理制

度，并对工器具管理工作负总责；

2.机构设置：建立工器具管理委员会，由负责人和各相关部门、

车间的负责人组成，负责协调、监督和评估各项管理工作。

三、工器具登记与分级管理

1.工器具登记：对全体工器具进行编码、登记，建立详细的工

器具档案；

2.分级管理：按照工器具的重要性和价值，划分为A级、B

级和C级等不同级别，进行不同程度的管理和监管。

四、工器具保管与使用

1.工器具保管：确保工器具的安全存放，建立工器具仓库，并

对工器具的存储位置、数量进行清点和监管；

2.工器具领用：员工需要使用工器具时，必须提出申请，并由

主管部门审核和签字确认。工器具的借用期限和使用地点必须

明确；

3.工器具归还：及时归还领用的工器具，确保工器具的准确数

量和完好状态。

五、工器具检测与维护

1.工器具检测：定期对工器具进行检测和验证，确保其符合国

家标准和使用要求；

2.工器具维护：定期对工器具进行保养和维修，及时更换损坏

的工器具，确保其正常运行；

3.工器具报废：对于无法维修的工器具和已达到使用寿命的工

器具，应根据废物管理要求及时报废，不得再用于生产工作。

六、工器具交接与流转

1.工器具交接：涉及工器具的岗位变更、离职、外借等情况时，

应进行工器具的交接手续，明确责任人和交接状态；

2.工器具流转：对于需要外借或转移的工器具，必须填写申请

表，由负责人审核后方可流转，确保跟踪记录工器具的流转情

况。

七、工器具培训与安全教育

1.工器具培训：对相关岗位的员工进行工器具的使用岗位培训，

确保员工能够正确、安全地使用工器具；

2.工器具安全教育：定期开展工器具安全教育活动，普及员工

工器具使用的注意事项和安全操作规程。

八、考核与改进

1.考核标准：制定工器具管理绩效考核指标，对各相关部门和

车间进行绩效评估；

2.改进措施：根据考核结果，对于存在问题的部门和车间，制

定相应的改进措施，并追踪落实情况。

以上是标准工器具管理的主要内容和要求，企业可以根据自身

需要和市场环境进行适当的调整和完善。只有建立科学规范的

工器具管理制度，企业才能更好地保障生产的顺利运行和提高

生产效能。九、工器具台账与追溯

1.工器具台账：建立工器具使用台账，对所有工器具进行记录，

包括工器具的名称、型号、数量、价值、购置日期、使用部门

等信息，以便随时进行查询和统计；

2.工器具追溯：在工器具出现质量问题或相关事故时，能够追

溯到该工器具的来源、购置渠道、检验记录等信息，进行责任

追究和问题解决。

十、工器具盘点与库存管理

1.工器具盘点：定期对工器具进行全面盘点，核对与实际台账

数据是否一致，及时调整数据，确保工器具的准确性和完整性；

2.库存管理：建立工器具库存管理制度，确保工器具的库存数

量合理，避免过剩或不足的情况发生；同时要注意工器具的定

期巡检和保养，发现不合格的工器具及时报废或更换。

十一、工器具安全与防盗

1.工器具安全措施：建立完善的工器具安全措施，包括安全防

护、防火措施、防潮措施等，确保工器具的安全使用；

2.防盗措施：对于贵重的工器具，采取防盗措施，如安装监控

摄像头、设置门禁系统等，确保工器具的安全。

十二、工器具建议与改进措施

1.工器具建议：充分发挥员工的主观能动性，鼓励员工提出工

器具使用方面的建议和改进意见，以不断改进和完善工器具管

理制度；

2.改进措施：及时对员工提出的建议进行评估和落实，采纳可

行的建议，并进行改进措施的规划和落实。

十三、工器具附属设备管理

1.工器具附属设备：建立工器具与附属设备的对应关系，确保

附属设备与工器具的匹配和使用正常；

2.设备维护：对于附属设备，要定期进行保养和维修，确保其

正常运转，避免对工器具使用造成不良影响。

十四、工器具管理的宣传与教育

1.宣传活动：定期开展工器具管理的宣传活动，向员工宣传工

器具的重要性和正确使用方法，提高员工的安全意识和责任心；

2.教育活动：定期开展工器具管理的培训和教育活