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领导主题教育活动宣讲方案

领导主题教育活动宣讲方案

一、活动背景

领导主题教育是指以重大课题和重点领域作为教育对象,通过

组织开展一系列宣讲、调研、学习、讨论等形式,推动广大干

部加强学习、提高水平、改进工作方法和风格的一种教育活动。

本次宣讲活动旨在深入贯彻党的十九届四中全会精神,进一步

增强广大干部的党性修养和领导力,推动组织工作更好地发展。

二、活动目标

1.通过宣讲,提高广大干部政治理论水平,增强党的意识和党

性修养;

2.通过宣讲,使广大干部更加了解党的十九届四中全会精神,

明确发展目标和重点领域;

3.通过宣讲,引导广大干部深入思考和研究,找出问题和解决

方法,提高工作效率和质量;

4.通过宣讲,激发广大干部的积极性和创造性,推动各项工作

迎头赶上。

三、活动内容

1.主题演讲

主题演讲是本次宣讲的核心内容,旨在系统解读党的十九届四

中全会精神,明确工作目标和重点领域。演讲内容包括:

(1)党的十九届四中全会精神的基本内容和主要意义;

(2)全会确定的重点领域和工作目标;

(3)广大干部在各自岗位上的具体任务和责任;

(4)如何加强党性修养和提高工作能力。

2.学习研讨

学习研讨是深入理解和吸收党的十九届四中全会精神的重要形

式。将参与宣讲的干部分成小组,组织学习研讨活动。研讨内

容包括:

(1)对主题演讲内容的深入解读和思考;

(2)对工作中存在的问题和困难的分析和研究;

(3)对未来工作的规划和设想;

(4)学习党史、党章和党纪等相关文件,加强党性修养。

3.调研交流

调研交流是了解基层情况、了解干部需求和问题的有效方式。

在宣讲活动中,将组织一些调研交流活动,包括:

(1)深入基层单位和下属部门,开展实地调研,了解干部工

作实际和需求;

(2)组织座谈会和讨论会,鼓励广大干部畅所欲言、提出建

议;

(3)建立干部意见箱,收集干部对工作的意见和建议,及时

解决问题。

四、活动安排和实施措施

1.宣讲活动的时间、地点和参与人员:

(1)时间:活动持续1个月,具体安排根据实际情况决定;

(2)地点:根据参与人员数量选择适当的场所,可以选择会

议室、报告厅等;

(3)参与人员:干部领导班子成员、各级干部和党员。

2.宣传工作:

(1)通过会议通知、电视宣传、网络宣传等方式,广泛宣传

活动的目的、内容和安排;

(2)精心制作宣讲材料,发放给参与人员,以便他们进行事

前学习;

(3)利用互联网平台,组织线上宣讲和学习,方便广大干部

参与。

3.活动组织:

(1)成立宣讲组织工作小组,负责活动的具体组织和落实;

(2)根据宣讲内容和时间安排,邀请专家学者、党史研究者

等进行主题演讲;

(3)组织干部分组进行学习研讨活动,确保每位干部都能参

与讨论和研究;

(4)充分调动广大干部的积极性和主动性,鼓励他们参与调

研交流活动,促进工作的实际推进。

4.效果评估和整改:

(1)建立活动的评估机制,对活动的效果进行评估,了解宣

讲活动是否达到预期目标;

(2)针对评估结果,及时进行整改和改进,提高下一次活动

的质量和效果;

(3)对宣讲活动的过程和成果进行总结,形成宣讲报告,向

上级党组织报告。

五、预期成果

通过本次领导主题教育活动的宣讲,预计将达到以下成果:

1.广大干部政治理论水平有所提高,党的意识和党性修养得到

进一步加强;

2.广大干部更加了解党的十九届四中全会精神,明确各自岗位

上的工作目标和重点领域;

3.广大干部对工作中存在的问题和困难有了更深入的思考和研

究,能够提出解决问题的方法和策略;

4.广大干部的工作积极性和创造性得到激发,各项工作得到进

一步推进和加强。

六、活动的持续性

领导主题教育活动不仅仅是一次宣讲,更是一项持续性的工作。

在活动结束后,应继续加强学习和研究,促进干部的工作能力

和水平提高。通过定期组织学习会议、开展调研和研讨活动等

方式,不断巩固和深化宣讲活动的成果。

七、总结

本次领导主题教育活动的宣讲方案旨在深入贯彻党的十九届四

中全会精神,提高广大干部的政治理论水平和工作能力。通过

主题演讲、学习研讨、调研交流等形式,推动广大干部加强学

习、提高水平、改进工作方法和风格。相信通过本次活动的深

入开展,将为广大干部的成长和事业发展提供重要的支持和帮

助。

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