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金融保卫个人工作总结5篇精选

金融保卫个人工作总结篇一

为认真落实各项治安保卫工作措施，确保全年安全无事故，促进我行业务

平稳的发展。根据《关于_商业银行_市分行开展_年度“平安_”创建活动的通

知》和《_商业银行_市分行创建“平安_”工作考核办法》等有关规定，特制订

本计划。

一、部署阶段(3月1日至10日)

(一)加强组织领导。成立以_行长为组长，_副行长为副组长，分行各职能

部门负责人、各业务部门负责人、营业部负责人为组员的创建工作领导小组，

具体负责创建工作方案及措施的制定、检查与督导、管理及教育，确保创建工

作有序正常开展。

(二)制定方案。分行班子根据分行实际情况，研究制定具体的实施方案，

将安全教育和培训工作、推进安保工作规范化建设、落实电信诈骗防范、加强

检查监督、强化应急管理、落实保卫体系建设、健全安全监测预警机制、加强

安防费用控制等纳入到创建活动中，明晰责任，明确任务，细化措施，量化标

准，狠抓落实。

二、实施阶段(3月1日至11月30日)

(一)落实安全评估工作。积极参加银行业监督部门和公安机关对银行业金

融机构的安全评估工作，并在工作中取得优良成绩。

(二)安全责任落实工作。3月10日前分行必须完成与各部(室)、各业务部

门、营业部签订安全责任书，而且还和每一位员工签订了安全责任书。定期在

5月份及9月份召开由领导班子、保卫管理部门参加的安全保卫工作专题研究

会议。10月底前，分行必须严格落实总行下发的各类安保规章制度的精神，本

着在发展中完善，在需要中充实，联系我分行实际，建立健全我分行的安全防

范工作规章制度。

(三)确保安全制度执行。

(四)积极制订及开展与落实保卫工作计划。分行在3月底前制定安保年度

工作推进计划，并在制订的计划要求中积极推广实施年度工作计划，并在年终

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11月底进行年度工作总结，认真查找存在问题和不足，研究加强和改进工作措

施，确保下一年安全保卫工作顺利开展。

(五)开展安全检查与培训。根据要求分行将在全年每季度、每月通过查规

章制度的健全性、查责任制度落实情况、查用电安全、查防火安全、查安全防

范器械及报警操作的各类检查，及时梳理检查中发现的各项违规行为，及时去

整改，并且要求检查有记录、有反馈、有整改，对重大安全隐患的责任人及时

进行处罚。全年按季度将员工安全教育、消防教育、拒腐防变警示教育列入安

全保卫工作重点，通过采取多种方式，督促员工领悟安全风险意识对于业务流

程合规操作的重要性，熟练掌握操作技能，教育和引导员工什么是可以做的，

什么是不可以做的。引导员工增强安全意识，树立每名员工对于安全的责任感

和使命感，增强员工的凝聚力和向心力，推动各项业务的顺利发展，教育培训

要在“三防一保”记录本上做好登记。

(六)制订完善应急预案的制度和演练。结合分行实际，在11月底前建立并

完善突发事件应急管理预案，并在全年适时指导督促营业部组织开展(防抢、防

盗、防诈骗、防火、防群体性事件、防治安灾害等)应急预案演练，确保各部

室、营业部所属员工熟悉应急预案，结合演练实际做好预案的完善工作，及时

将演练资料造册入档。

(七)严格落实安全生产管理工作。分行全年将按规定配备安防、消防设

备，且保证设备运行良好，并配有值班人员进行动态监控，确保安防、消防设

施运行正常。严格控制及监控食堂配菜间及仓库外来人员进出把关工作，做好

防投毒措施，并保证食堂明火作业区相关灭火器的配备。联合合规部对于安全

保卫委托事务进行管理，保证委托事务及时签定合同，明确责任。

(八)加强落实安全保卫痕迹管理。全年工作的档案资料在11月底前必须按

照《关于保卫条线贯彻加强过程管理、深化痕迹管理有关台帐建设的通知》的

要求分类归档建立。不容许档案资料缺登漏记，痕迹登记不完整的情况出现且

保证数据、登记情况的真实性。

(九)落实信息报送制度。按时对本行及当地涉银治安安全信息、本行“三

防一保”工作开展情况、每月安保工作总结及下月工作计划、总行要求报送的

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其他相关材料进行报送。确保信息报送的及时性。

(十)加强队伍建设。分行重视保卫管理人员队伍的建设，今年年底前不但

配齐、配强保卫力量，而且要引进