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2024年企业劳动合同模板7篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
联系方式:_____________________________
法定代表人或授权代表姓名:______________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________________
联系方式:_____________________________
身份证号码:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同。
一、合同期限与试用期
第一条:本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容与地点
第二条:乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。乙方应按照甲方的要求,按质按量完成工作任务。甲方根据经营需要调整乙方的工作内容以及工作地点。双方可另行签订岗位协议或岗位职责确认书约定具体内容。如遇岗位变动的需重新签订协议或确认书。乙方应服从甲方的安排和调整。
三、工作时间与休息休假
篇2
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人:_____________________________
联系电话:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
性别:___________________________________
出生年月:_______________________________
身份证号码:_____________________________
住址:_________________________________
联系电话:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应按照甲方的要求,担任____________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
3.甲方可以根据工作需要和乙方的个人能力,调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时的制度。
2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定。
3.乙方依法享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为______元/月。
2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果,对乙方发放奖金和福利。
3.甲方应当以货币形式按月支付乙方的工资,不得克扣或拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。
3.乙方享有的福利待遇按照国家和地方有关规定以及甲方内部的规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。
3.甲方应建立健全生产安全事故隐患排查制度,对事故隐患进行排查并及时整改。
七、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
2.甲乙双方解除劳动合同,应当按照法
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