无固定期限劳动合同样本新整理版5篇.docx

无固定期限劳动合同样本新整理版5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

通讯地址：[乙方通讯地址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，为建立无固定期限劳动合同关系并明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同关系确立

甲乙双方在平等自愿的基础上建立无固定期限劳动合同关系，自本合同生效之日起，乙方成为甲方的员工，接受甲方的管理和领导。

二、工作内容与地点

（一）乙方应在甲方的安排下，担任[岗位名称]岗位工作。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地。甲方有权根据经营策略调整乙方的具体工作地点。

（三）乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成甲方规定的工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体职责和岗位。乙方如因健康等原因无法胜任原岗位工作，应配合甲方做好岗位调整。

三、工作时间与休假

第四条合同期内的工作待遇按照甲方规定的工资分配制度确定。第四条中涉及到相关福利发放需要遵守国家和地方的劳动法规定并按照甲方具体的规章制度及公司薪酬管理规定等要求予以实施并根据公司自身的经营绩效状况和盈利情况合理调整和支付员工薪酬待遇及公司福利计划同时遵守国家及公司薪酬福利政策的统一标准严格执行公司薪酬福利体系的管理制度符合国家法律法规及公司薪酬福利政策的规定并结合公司实际情况进行适度调整确保员工的薪酬待遇得到合理保障并不低于同行业同岗位的平均水平确保员工收益和公司利益的共同保障和提升第五条调整乙方的工资如遇特殊情况需要对乙方工资进行变动的应以书面形式说明原因经双方协商同意后进行调整。第五条中涉及的情况需详细说明理由经公司领导批示后调整工资如遇国家或地方政策调整导致物价上涨或通货紧缩等影响较大的变化时需根据国家的政策法规对乙方的工资进行相应调整以避免双方因未预见的情况导致的风险的发生以达到维护劳动者的

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

法定代表人或主要负责人：______________

乙方（劳动者）：_____________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立无固定期限劳动合同，并共同遵守下列条款：

一、合同基本情况

（一）本合同类型为无固定期限劳动合同。合同期自____年____月____日起，至法定终止条件出现时止。

（二）本合同试用期为____个月（试用期包括在合同期内）。自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后，自动转为正式职工。试用期计算在合同期限内。甲方有权根据工作安排对乙方进行必要的岗位调整。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方安排乙方从事_______岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规章制度。

（二）乙方的工作地点为_________________________。甲方可根据工作需要和乙方的身体状况等实际情况的变化调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方工作岗位的特点实行的工作制度为：坐班制、不定时工作制和综合计算工时工作制。在乙方工作岗位尚未实行不定时工作制和综合计算工时工作制前，或者未能取得劳动行政部门批准实行不定时工作制和综合计算工时工作制的情况下，甲方实行标准工时工作制。甲方保证乙方每周至少休息一天。

篇3

甲方：[单位名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址