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中职学校的管理制度（精选3篇）

中职学校的管理制度篇1

为依法行政规范管理，加强全校教职工的事业心和责任心，提高

工作质量和水平。制定以下管理细则：

一、遵纪守法

教职工无参加黄、赌、毒、迷信、法x、斗殴等违纪违法行为（以

公安机关立案为准）。如有违反，取消当年学校发的所有补贴。

二、

教职工应服从学校分工，上班时间不离开工作岗位（在学校住的

教师不准回宿舍），上班期间一律不准带小孩到学校，按时、按质、

按量完成学校布置的各项工作任务。否则，不发当月管理奖。

三、考勤

教职工应按时上、下班，无迟到、早退、旷工现象，最后一节没

有课的教师可以提早10~15分钟下班。为方便教职工办私事，在不影

响工作的前提下允许教职工凭放行条每月2次外出办事，超过2次，

按教师考勤办法处理，不发当月全勤奖。

四、政治学习

教职工要积极参加学校组织的寒暑假政治学习，态度端正，做好

笔记，积极讨论，不迟到、早退、缺席，及时上交学习。否则，不发

当月管理奖。

五、仪表

教职工应为人师表，仪表端庄，无穿拖鞋、背心、短裤等现象，

重大活动要穿校服。发现一次，则不发当月管理奖。

六、升旗

教职工参加每周升旗仪式队伍整齐、肃静，穿校服参加；准时参

加x，按要求坐好、列队，无缺席和早退现象，否则按考勤办法处理，

不发当月全勤奖。

七、教工例会

教职工应按时参加教工例会，按编排位置坐好，不睡觉、不吵闹，

关闭手机或调到振动，做好记录。发现一次，则不发当月管理奖。

八、上交材料

教职工要按时上交各部门需要的各种材料，如、总结、表格、名

册、相片、个人资料等。若有一种材料没及时上交，则不发当月管理

奖。

九、招工组织

班主任按学校要求及时组织学生参加招工报名、面试、体检。否

则，不发当月管理奖。

十、车辆摆放

教职工的车辆一律放入车库保管，不得乱停乱放在校内其它地方

（含园丁楼前）。发现一次，则不发当月管理奖。

中职学校的管理制度篇2

1.1环境卫生管理制度

1.1.1为使检测工作场所保持整洁、明亮、通风、无味、无尘、无

积水、无杂物，满足测试分析要求，实验室人员应定期打扫本人管辖

的实验场所卫生。

1.1.2实验室、仪器室和办公场所内的卫生，由使用该室的工作人

员各自负责；确保工作场所环境清洁，使用仪器及物品摆放整洁。

1.1.3实验室采取定期检查卫生的手段对实验室的内务进行管理，

以确保实验室的环境满足检验分析的需要。

1.2日常内务管理制度

1.2.1检测人员根据所承担的分析测试工作，负责其相应的实验室

内务管理工作。

1.2.2遵守实验室各项制度，保持实验室整洁、安静，注意桌（台）

面和仪器的整洁，室内严禁吸烟、进食、存放与实验无关的物品。

1.2.3实验室根据检测工作的需要装配必要的实验设施，保证工作

区域的能源、照明、通风能满足工作需要，对有特殊要求的工作区域

（如微生物室），按有关要求配置设施；仪器设备的使用环境条件应

满足的要求，有温度、湿度、抗电磁干扰要求者，配备空调和抽湿机，

安装温湿度表计。

1.2.4实验室内各种仪器设备应按要求放置在固定的处所；使用各

种仪器设备必须严格遵守安全使用规则和操作规程，认真填写使用登

记表，发现问题及时报告。

1.2.5实验室各种电器设备，器皿应按规定的设置场所放置，不得

随意移动，使用时必须严格遵守安全使用规则。

1.2.6分析测试工作时，要了解所使用的化学试剂、仪器各自性能

和操作规程，做好防护准备方可开始工作。使用易燃、易爆和剧毒试

剂时，必须遵照有关规定进行操作。

1.2.7保证电线路的安全，冰箱、培养箱等用电线路必须与实验室

用电分开。

对陈旧电器线路或已磨损的电线应及时更换，对开关、插座和仪

器接地装置应经常进行检查。

1.2.8高压气瓶应设置于安全场所，并加以固定。定期检查乙炔气

钢瓶的气密性及泄露报警装置的工作状态。各类钢瓶内应剩余安全残

留量的余气。

1.2.9明火作业时，操作人员不能擅自离开实验室，实验完毕应及

时切断电源、气源和火源。下班前由安全员对水、电、火、气、门窗

进行检查