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第一篇:解除保安服务合同通知
(1)
解除《保安服务合同书》的通知Xxxxx保安服务公司:
依据我单位与贵公司签订的《保安服务合同书》,贵公司应当向我公司“提供提供素质较好的保安人员,
并根据我公司的要求建议,对不满意的保安人员进行调整。(保安服务合同书第一条第1款、第2款的约定)”。
同时,贵公司应当“与劳务人员建立劳动关系,签订劳动合同,并负责劳动合同的管理工作。为劳务人员
办理、缴纳养老、工伤、生育、失业、医疗等各项社会保险及外来人员综合保险,并负责办理社会保险的
缴纳、申报、申领或关系转移等相关手续。(保安服务合同书第一条第6款、第8款的约定)”。
在《保安服务合同书》签订后,4月1号贵公司仅仅提供了一名保安人员,4月23号下午又来一名保
安人员,但是贵公司提供的保安人员综合素质根本达不到我公司的要求,贵公司又拒不进行调整。并且贵
公司没有与保安人员签订劳动合同,没有缴纳养老、工伤、生育、失业、医疗等各项社会保险。贵公司提
供的保安人员根本不符合双方签订的《保安服务合同书》的约定,5月3号贵公司已将保安人员撤回,根本
没有实际履行《保安服务合同书》,已经构成根本违约。鉴于贵公司没有实际履行《保安服务合同书》,我
公司特依据《保安服务合同书》第三条第1款“甲、乙双方均有权提前30日,不需任何理由以书面通知
对方解除本协议”的约定,正式通知贵公司解除双方签订《保安服务合同书》。同时,对于贵公司拒不履行
《保安服务合同书》的违约行为,我公司将保留追究贵公司违约责任的权利。
特此通知。
2012年5月3日
第二篇:保安合同解除通知
1
技术有限公司关于终止保安服务合同书的通知
保全世纪(北京)保安服务有限公司:
本公司与贵单位就保安岗位派遣服务签订了一份服务期限为壹年的合同书:自2017年1月25日至2018
年1月24日止。合同中约定合同期前三个月为双方的合作观察期:2017年1月25日至2017年4月24日
止。
根据双方签订的《保安服务合同书》中第二十一条:乙方负责保安员的勤务指挥、人员调整和休假安
排,以不影响合同利益为前提。贵单位自与本公司签订合同以来,按照执勤保安4人的标准,存在多次无
故减员情形,且没有正常履行进出厂人、事、物登记工作,没有正常履行夜间巡逻任务,没有及时告知厂
区监控探头损坏致监控黑屏现象。以上种种情形使得公司进出人员、车辆、军工物资进出口检验、登记等
管理工作岗位存在失控的风险,属于重大违约情形,损害了合同利益。
另根据双方签订的《保安服务合同书》中第二十八条:合作观察期内,甲方可以提前10天解除此合同,
无需经得乙方同意,但应通知乙方。
现我司决定于本通知函出具之日10天后,即从2017年2月16日起与贵司解除保安服务合同。自本通
知函送达之日起三天内未收到贵司的任何书面回复,将视为同意并知悉本通知函的内容。
贵单位责任人签收:
技术有限公司
2017年2月6日技术有限公司关于终止保安服务合同书的协议
甲方:技术有限公司
乙方:保全世纪(北京)保安服务有限公司
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执
行。
一、乙方于2017年1月25日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同合作观察期为2017年1月25日至
2017年4月24日。现经双方友好协商,双方同意提前终止劳动合同,并于2017年2月16日终止该劳动合
同,双方之前的劳动关系终止。
二、根据《保安服务合同》及双方协商约定:甲方按照实际在岗3名保安的标准自本协议签订之日为
止一次性结清服务费。服务费领取相关事宜依照本公司每月薪资发放制度执行,发放之日甲方应通知乙方
及时来领取。
三、《劳动合同书》终止后,乙方应于2017年2月17日将所有工作办理好交接手续,包括乙方掌握和
使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录,包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;
同时交接经手过的工作事项。
四、具体程序:乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制
移交清
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