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仓储主管业绩合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（仓储主管）：_______________________

鉴于双方共同达成合作意向，经友好协商，就乙方担任甲方仓储主管的业绩合同达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在担任甲方仓储主管期间的工作目标、职责及业绩评估标准，以激励乙方实现卓越的工作业绩，促进双方共同发展。

二、职责与工作要求

1.乙方负责甲方公司仓储管理，确保仓库运营高效、安全、有序；

2.建立健全仓库管理制度，优化仓库管理流程，提高仓库管理水平；

3.负责仓库货物的入库、出库、库存管理等，确保货物数量准确、质量完好；

4.协调内外部资源，确保仓储作业顺利进行；

5.监控库存状况，及时提出库存预警，防止断货或积压；

6.定期组织仓库盘点，确保仓库货物与账目相符；

7.提高员工素质，组织培训，确保仓储团队业务水平提升。

三、业绩目标

1.仓库运营效率：提高仓库作业效率，减少出入库时间，降低仓储成本；

2.库存管理：确保库存数据准确无误，降低库存差异率；

3.货物安全：确保仓库货物安全，降低货物损失率；

4.客户满意度：提高客户服务水平，确保客户对仓储服务的满意度；

5.团队建业：建设高效团队，提高员工满意度和留任率；

6.改进与创新：积极提出改进与创新建议，提高仓库管理水平。

四、考核与奖惩

1.考核周期：每季度进行一次业绩考核；

2.考核标准：按照本合同约定的职责和业绩目标进行考核；

3.奖励机制：根据考核结果，对表现优秀的乙方给予相应的奖励（如薪资调整、奖金、晋升机会等）；

4.惩罚机制：如乙方未能达到本合同约定的业绩目标，甲方有权视情况给予相应的处罚（如扣发奖金、降职等）。

五、必威体育官网网址与竞业禁止

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露公司商业秘密；

2.乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事同类业务。

六、合同期限与终止

1.本合同自____年__月__日至____年__月__日；

2.合同终止事由：双方协商一致、合同期限届满、乙方违反公司制度或法律法规等。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_____________________________（签字）

乙方（仓储主管）：_______________________（签字）

日期：___________年______月______日

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（仓储主管）：____________________

鉴于甲乙双方为了共同实现公司仓储业务的发展目标，经友好协商，达成以下仓储主管业绩合同：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方作为仓储主管的工作职责、业绩目标及相应的奖励机制，以促进乙方更好地履行职责，实现公司仓储业务的持续、稳定、高效发展。

二、工作内容及职责

1.负责仓库整体运营与日常管理，确保仓库内部流程顺畅；

2.制定并执行仓储工作计划，合理调配人力、物力资源；

3.监督与指导仓库员工工作，确保货物入库、存储、出库等环节无误；

4.与相关部门协调沟通，确保仓储业务与其他部门工作的顺利对接；

5.定期进行库存盘点，确保库存数据准确无误；

6.持续改进仓储管理流程，提高仓储工作效率。

三、业绩目标

1.库存准确率：确保库存数据准确率达到99%以上；

2.发货准时率：确保订单发货准时率达到XX%；

3.成本控制：控制仓储成本，降低损耗率，实现年度仓储成本节约XX%；

4.安全管理：确保仓库作业安全，无事故事故发生；

5.员工管理：提高员工满意度，降低员工离职率；

6.客户满意度：提高客户满意度，确保客户反馈良好。

四、考核与奖励

1.考核周期：每季度进行一次业绩考核；

2.考核标准：按照业绩目标完成情况及其他工作表现进行考核；

3.奖励机制：根据考核结果，对乙方进行相应奖励，奖励方式包括但不限于薪资调整、奖金、晋升机会等。

五、违约责任

1.若乙方在任职期间存在违规行为或