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工作分析在员工绩效评估中的应用制作人:张无忌时间:XX年X月
目录第1章工作分析的定义与重要性第2章员工绩效评估的理论基础第3章工作分析在员工绩效评估中的应用第4章工作分析在员工绩效评估中的实践应用第5章第14章工作总结第6章第15章展望未来第7章第16章参考文献
01工作分析的定义与重要性
工作分析的定义工作分析是一种系统的过程,用于确定工作的职责、任务和要求,以及工作环境和条件。它涉及对工作内容、工作方式、所需技能和知识以及工作环境进行全面分析和描述。
工作分析的内涵确定工作具体步骤和操作流程任务分析识别完成工作所需技能和能力能力分析确定工作相关
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