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员工宿舍管理制度

员工宿舍管理制度（精选篇1）

为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理

制度：

1、住宿员工应爱护宿舍内一切公物设施，不准随便移动拆卸，损坏须照价

赔偿，未经公司总经办管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。

2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，进入室内要穿拖鞋，不

准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工，离职员工和外来人员拒绝入住，

未经总经办允许擅自带人入住，当事人罚款100元。

4、严禁在宿舍内赌博，酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。

5、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人

生活起居和财产安全，避免浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电器，不准私自

接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。

6、每月水电费由住宿员工分摊，宿舍长缴纳。

7、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收（录）

音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。

8、房间所住的员工必须负责卫生清扫，轮流值日。下水道因卫生不清洁造

成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分

摊。

9、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结一致、互谅互让、互勉

互助，避免吵架、打架、斗殴事件的发生。

10、员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告总经办管理人员请人维修，

如不报告处理的维修费用由该房员工负责。

11、员工个人财物妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。

12、员工退出宿舍时，必须到总经办办理退出手续，由总经办管理人员清点

宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。

13、总经办管理人员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度的员工，应

主动进行劝止、批评、教育，对于不听劝阻的员工，或明知故犯的行为有权视其

情节轻重，作出行政处分的初步意见，其中罚款处理的幅度为10—200元，报公

司总经办审批后执行。

14、本制度自公布之日起执行，凡住宿员工均应自觉遵守，不得违反。

员工宿舍管理制度（精选篇2）

一、目的：

为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好、安全的

生活、休息场所，特制定本制度。

二、范围：

华东分公司所有宿舍

三、具体内容：

3.1所有住宿人员住进或迁出之前，向华东行政人事部提出申请，待审核同

意后，办理相关手续，并到华东行政人事部登记备案，办好钥匙、用具等领取、

交接手续。

3.2各宿舍选宿舍负责人一名，负责本室相关事务并安排宿舍人员轮流值日

卫生。除特殊情况外，员工的生活、住宿方面的事情一律向负责人汇报，后由宿

舍负责人向行政部人员反映。

3.3宿舍负责人每天自查宿舍安全、楼道及洗手间等卫生状况，不符合标准

的令当事人整改，华东行政人事部及华东技安部每月不定期进行宿舍大检查，检

查结果按实际情况予以公布并实施奖惩制度。

3.4宿舍禁止留宿外来人员。

3.5宿舍内禁止抽烟、焚烧等出现明火、明烟行为。

3.6宿舍内铺位、桌子按公司规定统一摆放，任何人不得随意变动。

3.7自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿；

不得在地面、墙壁、阳台上乱写乱涂，未经允许不得在墙壁上打铁钉、拉绳

子等，违反者进行相应的处罚。

3.8禁止将电源插座放在床铺上，以免发生电源过热起火，自觉节约用电，

注意用电安全，不得私拉电线，插座，不得在宿舍内使用热得快、电炉、电暖器、

电热毯等超过1000瓦的大功率电器。违反者进行相应的处罚，并给予警告处分。

若三次发现宿舍内存在大功率用电器，屡次不改者，公司将取消其入住宿舍资格。

3.9住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居

住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。

3.10节约用水，用水后及时关闭水龙头。不得随意把水倒在宿舍内、楼道

上、墙壁上、窗门外，违反者进行相应的处罚。

3.11维护环境卫生，不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地

面、楼道、卫生间、洗手间及窗门外，一律按规定带往楼下放在垃圾桶内（指定

位置），违反者进行相应的处罚。

3.12自觉维护宿舍秩序，不得在宿舍、楼道内