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物流人员个人简历范文
[个人基本资料]
姓名:性别:女出生日期:
手机:E-mail:
[求职意向]
期望从事职业:供应链管理/采购/物流
[工作经历]
2008/07ndash;至今XX有限公司,规模:10000人以上
在世界200强加工制造型外资企业中拥有3年多采购及物流管理经验。
工作内容包括:
一、从事采购工作
1、根据企业下达的产品配套件、新产品开发配套件和配件计划实施进口;
2、负责进口订单的交货时效、品种规格、质量和数量、报关等工作;
3、按照企业的要求搜寻,评价和开发新供应商的特定商品或产品;
4、监察供应商的表现,质量和交货;
5、通过与有关供应商和公司内部同仁沟通协调,解决供应问题;
6、与国外采购进行采购活动;
7、与工程部门等协同工作来完成新产品的采购;
8、协调内部质量工程师和供应商,以确保该产品的质量符合客户的质量标准;
二、从事关务工作
主要从事空运、海运出口、内销等关务工作;
并且对于保税区、物流园区之间出货流程比较熟悉,了解区间调拨流程。
1、制作相关报关文件;
2、管理运输商,每周,每月汇总和分析服务情况,提高其服务水平;
3、负责对运输部业务进行指挥,调度,协调,监督和指导,确保完成指标;
4、负责执行并不断完善公司运输业务流程,规范标准;
5、制作运输业务报表,进行数据统计,分析;
6、严格控制运输成本,做费用确认及报表并监控运输运作质量;
7、若为L/C付款,则制作押汇文件;
8、及时处理日常工作中的突发事件等;
9、负责协调海关事务;
10、建立每日运输报表,并确保符合出货计划;
批注:工作经验介绍方面,多举具体的例子和做过的大型项目会比较能引起HR注意力。
[自我评价]
积极热情,富有进取精神,责任心强,工作认真高效;
进取心强,注重结果,有获得成功和工作效果的强烈愿望;
善于识别问题,制定行动计划并达到目标;
较强的沟通,组织和人际关系能力;
较强的分析和解决问题的能力;
性格开朗乐观、社交能力突出;
为人正直诚恳、乐于助人;
批注:对于简历,建议要将自我评价放在简历的首位,HR有限时间中,不可能浏览你整个简历,那么自我评价就是集中你个人精华的地方,所以简历将自我评价提前,并且用简明扼要的文字,将自己与目标职位最匹配的能力罗列出来。
姓名:性别:女
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:四川-遂宁年龄:26
现所在地:广东-深圳身高:164cm
希望地区:广东-深圳
希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位:行政人事、采购、跟单
待遇要求:3500元/月可面议
最快到岗:半个月之内
教育经历
2003-09~2006-06重庆理工大学财会大专
2000-09~2003-07遂宁七中理科高中
工作经历
至今5年工作经验,曾在2家公司工作
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:人事/行政主管岗位类别:人事经理/主管
工作描述:人事主管岗位职责:
1.负责厂内职员工招募工作,对部门缺员进行推荐;
2.负责执行及规划员工培训工作;
3.考核员工的绩效,并提出改进的建议;
4.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
5.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
6.负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。
7.各种保险的购买及办理
主要工作:
1.检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;
2.收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,向厂内管理人员提供人事规范咨询;
3.负责厂内各项人事制度的传达,实施和检查;
4.负责厂内员工的招聘工作;
5.厂内全体员工的合同、档案管理和薪资管理;
6.负责厂内全体员工绩效考核的组织、实施和总结;
公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:人事文员岗位类别:人事专员
工作描述:1.制定、执行公司人力资源规划;
2.制定、执行、监督公司人事管理制度;
3.招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;
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