劳动合同范文28篇.docxVIP

劳动合同范文28篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人（负责人）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方合理的工作任务和调派的任务。甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方应按甲方岗位职责的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的特点及实际需要安排工作时间。乙方同意并接受甲方的安排。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意并支付相应的劳动报酬。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。具体休息办法和假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬

甲方根据法律、法规的规定以及公司内部的薪酬制度，按照乙方的工作岗位和工作业绩支付劳动报酬。乙方试用期工资为____元/月，试用期满后的工资标准按照甲方的薪酬制度执行。甲方支付的劳动报酬应不低于当地政府规定的最低工资标准。甲方对乙方的工资发放形式为________（按月支付/按季度支付）。甲方应按期支付工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理社会保险手续并承担相应费用。乙方因病或非因工负伤期间的待遇按照国家和当地的有关规定执行。其他福利待遇按照甲方规定执行。乙方离职后，社会保险手续按照有关规定转移或续保。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，严格执行工作流程，因乙方原因导致的不良后果由乙方承担相应责任。因甲方原因导致的不良后果由甲方承担相应责任。具体劳动保护及职业危害防护措施按照甲方规定执行。乙方有义务接受甲方的安全教育和培训。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人（负责人）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上从事__________工作。岗位工作内容应按照甲方的要求完成，不得无故推诿或拒绝执行。如因特殊情况需调整工作岗位，应协商一致并签订书面变更协议。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。如因工作需要调整工作地点，应事先告知乙方并获得同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时的制度。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.甲方应按照国家和地方有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资