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新工伤保险条例解答

国务院发布了新的工伤保险条例后，省人力资源和社会保障厅工

伤保险处就新《条例》的有关问题做了解答。下面是小编为大家收集

整理的新工伤保险条例解答，欢迎大家阅读!

新工伤保险条例解答

问：新《条例》颁布实施主要有什么意义和作用?

答：这次《工伤保险条例》的修订，既是贯彻落实以人为本的科

学发展观的具体体现，又是贯彻落实刚刚颁布的《社会保险法》的重

要内容，对完善工伤保险制度，更好地保护广大职工的合法权益，分

散用人单位风险，构建和谐的劳动关系，促进社会主义和谐社会建设，

都具有十分重要的意义。

首先，有利于更好地保障工伤职工的切身利益。

新《条例》的贯彻实施，可以充分保障工伤职工及其家庭的合法

权益，减少由此引起的社会矛盾，有力促进社会和谐稳定。

其次，有利于分散用人单位工伤风险，减轻用人单位负担。新

《条例》将事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织纳入工伤保

险范围，通过社会统筹的工伤保险制度，分散了这些单位承担的工伤

职工经济费用，同时可以减轻这些单位的事务性负担。新《条例》还

将部分原由单位支付的待遇改由工伤保险基金支付，进一步规范统一

了工伤职工的待遇标准，保证了工伤职工待遇的及时发放，提高了企

业参加工伤保险的积极性。

第三，有利于加快完善工伤保险制度体系。新《条例》的颁布实

施，使预防、补偿和康复三位一体的工伤保险制度框架最终形成，有

利于加快实现我国工伤保险制度由单纯注重事后补偿向事后补偿与事

前预防并重转变，由治疗性康复向以职业康复为核心、促进工伤职工

回归社会的工伤康复的转变，在完善工伤保险制度体系的同时，也从

根本上保障了职工的权益。

问：这次修改后的《条例》主要有哪些亮点?

答：新《条例》为更好保障职工权益作出了一系列调整。新《条

例》主要有以下六个方面的“亮点”：

一是扩大了工伤保险适用范围。将工伤保险的适用范围扩大到了

不参照公务员法管理的各类事业单位、社会团体，以及民办非企业单

位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织，从制度上解除了这

些单位和工作人员遭遇工伤风险的后顾之忧。

二是调整扩大了工伤认定范围。将认定范围从原来的上下班途中

机动车事故伤害调整扩大到非本人主要责任的交通事故以及城市轨道

交通、客运轮渡和火车事故伤害，惠及了更多的职工群众。

三是简化了工伤认定程序。新《条例》取消了工伤认定争议处理

中行政复议前置的规定，缩短了工伤认定时间;设置了工伤认定的简易

处理程序，对于事实清楚、双方无争议的工伤认定申请的认定时限，

由原来规定的60天缩短为15天。

四是大幅度提高了工伤保险待遇。一次性工亡补助金标准，从原

来的48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，提高至按上年

度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放;同时，对伤残职工的一次

性伤残补助金做了调整,将一至四级、五至六级和七至十级伤残职工的

一次性伤残补助金标准分别上调,增加了3个月、2个月和1个月的本

人工资。

五是增加了基金支出项目。借鉴了国际经验和实践中的有效做法，

明确了将工伤预防的宣传、培训等费用纳入基金支付的规定，并且授

权我部会同财政、卫生和安全生产监督管理等部门制定工伤预防费的

提取比例、使用和管理办法。还将原由用人单位支付的工伤职工“住

院伙食补助费”、“统筹地区以外就医的交通食宿费”以及“终止或

解除劳动关系时的一次性医疗补助金”，改由工伤保险基金统一支付。

六是加大了强制力度。新《条例》增加了行政复议和行政诉讼期

间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用的新规定，使工伤职工能

够得到及时救治，也可以从制度上遏制部分用人单位恶意诉讼。增加

了对不参加工伤保险和拒不协助工伤认定调查核实的用人单位的行政

处罚规定，提高了工伤保险的强制力度。

条例全文

第一章总则

第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得

医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工

伤风险，制定本条例。

第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民

办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工

的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为

本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

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