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2023学年小学第一学期学校工作计划范本

一、干部队伍建设

1、作为学校的领导干部，要看清教育发展的新形势、新要求，要

清醒的认识到不学习就意味着落后。

要适应现代教育就要树立终身学习的思想，工作中要养成勤学

习、勤记录、勤思考、勤练笔的习惯，在学习中结合教育实践记录下

自己的所思、所想、所悟，从而不断提高自己的管理水平和业务水

平，使自己真正成为教育的内行人，为学校的教育发展把好脉，为教

师的教学把好关。本学期仍延续我校以前几年的做法，领导干部同教

师一样每周交一篇学校统一规定学习内容的学习作业;并完成教育组下

达的学习任务。每位领导干部本学期分别从不同学科的业务内容、班

级管理方面做了两次业务讲座。全体领导干部做到俯下身子抓教学、

务教学。并做到管住自己的腿，不随意外出;管住自己的嘴，不陪吃陪

喝、不在背后议论他人的是非，工作期间不喝酒。并在校园内做到了

两勤，即：腿勤、嘴勤。每天按照自己得分工做到：“三巡、两看、

一查访”，即：早晨到校巡视、课间巡视、放学后巡视。要巡视校

园、教室和学校的各个角落;看师生一天的动态、看教师的教案、课堂

教学和学生作业;查访在巡视和查看中发现的问题，并及时解决。班子

成员每天一次碰头会商谈一天中“三巡、两看、一查访”发现问题的

解决办法，及时沟通情况，为第二天工作的布置提供依据和保障。领

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导班子成员团结协作，相互理解，相互支持，共谋学校发展大计。关

心教师工作和生活，积极为教师排忧解难、释惑。

2、领导干部要在生活上关心教师;工作上支持教师;思想上鼓励教

师。

做到教师的大事小情必到、有困难必帮、有问题必管。使教师真

正感到了学校是一个团结协作的集体，是温暖的家，增强教师的凝聚

力和战斗力，消除教师工作中的心情不顺、风气不正、出工不出力的

消极情绪，做到爱中有严，严中有爱，让教师在和谐、友好、团结、

竞争的气氛中愉悦的工作，提高工作效率。

二、教师队伍建设

我校教师队伍的现状分析：新分教师及年轻教师工作热情高，思

想动力强，但在教学上没经验，教学中往往是重形式，轻效果，摆花

架子，教学夹生饭较严重;中年教师有一定的教学经验和工作热情，但

需要巩固，如果没有正确的引导这种高涨的工作激情就容易减退，将

会造成工作中的出工不出力，干好干坏一个样的不良后果;老年教师有

经验，但对新生事物的接受能力差，引导不当将会躺在自己的功劳簿

上吃老本，不求进取，停滞不前。本学期我们把教师队伍建设的着眼

点放在解决新教师工作能力、中年教师思想动力、老年教师身心潜力

上，把提高教师素质作为提高教学质量的首要问题，进一步解决“不

会干”和“不想干”的问题。在教师中树立终身学习的思想，大力倡

导做学者型、研究型教师，使教师逐步适应教育的新形势、新要求。

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本学期队伍建设上应抓的几项工作是：

1、本学期继续延续我校几年来的做法，教师每周完成学校在周五

为自己推荐的阅读材料，并统一用学校打印的a____笔记纸完成阅读后

的心得、体会，所思、所悟等作业内容，周一交学校存档。教师按学

校要求学习笔记均达到____字以上。强化了教师的业务理论学习，使

教师形成学习习惯，为使教师成为学者型、研究型教师打下了一定的

基础。

2、抓实教师的“备、讲、练”。要求教师在吃透教材，备透学生;

课堂教学给学生讲明白的基础上，在学生训练上下工夫。学校的常规

教学检查做到“三个必看”，即：教师的教案必看、课堂教学必看、

学生作业必看;着力推行“五课”制度，进一步解决教师在教学上的老

牛赶山、夹生饭问题和方法陈旧问题。使有良知的教师，成为我校教

师的共识。

3、继续抓实教师每学期两节课堂教学实况录象工作，学期初一节

摸情况、搞对比，学期末一节看提高、树典型。同时为校本教研、解

决教师疑难、提高教师素质提供实际、有效的材料。

4、校本教研以小问题入手，低起步，小台阶，多反复的方法提高

实际效果。

本学期为使教师明确新课程标准的，要求，把握各年级、各学科

教材的目标和要求，提升教师对教材设计意图的了解，有效的把握教

材内容，达到有的放矢的使用教材，灵活运用教材，学校建立教学问

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题库。教师在备课、课