标准劳务协议书范本5篇.docx

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标准劳务协议书范本5篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳务人员):____________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务关系,达成以下劳务协议:

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的劳务内容应为甲方业务范围内的工作,岗位为________,职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因工作性质特殊需要倒班或弹性工作时间制度的,另行约定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利,具体时间根据甲方规定执行。

四、劳务报酬与支付

1.乙方的基本劳务报酬根据岗位和职务确定,具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上月劳务报酬。

3.甲方根据乙方的工作表现、业绩及综合评价结果,给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇,具体根据甲方制度和政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训,乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规范。

3.乙方有权拒绝甲方违法违规的指挥,对甲方安全生产提出建议和批评。

七、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和技术秘密必威体育官网网址,不得泄露或非法使用。

八、协议的变更、解除和终止

1.本协议经双方协商一致,可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出,拒不改正的。

篇2

甲方(用人单位):_________________________

乙方(劳务人员):_________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:

一、协议期限

第一条本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应按照甲方的要求,从事____________岗位工作,并在甲方指定的地点履行职责。乙方的工作内容应符合国家法律法规的规定。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间、休息日等按照甲方制定的制度执行。乙方享有法定节假日休息的权利。

四、劳务报酬

第四条甲方按月向乙方支付劳务报酬,具体金额按照岗位和工作表现确定。甲方应在每月的__日将劳务报酬支付至乙方指定的账户。

五、社会保险和福利待遇

第五条甲方应为乙方办理商业保险,保障乙方在提供劳务过程中的人身安全。乙方在甲方工作期间享受甲方的员工福利。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,保障乙方在提供劳务过程中的安全和健康。乙方在履行职责过程中应采取必要的保护措施,避免事故发生。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

第七条乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得将相关信息泄露给第三方。离职后,乙方在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限和范围由双方另行约定。

八、违约责任

第八条如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形和违约责任在协议中详细列明。

九、其他约定事项

第九条本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商确定。本协议的所有修改、补充均以书面形式作出,并成为本协议不可分割的一部分。

十、争议解决和法律适用

第十条如因本协议引起的任何争议,甲乙双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

十一、附则

第十一条本协议一式两份,甲乙双方

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