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劳动合同解除协议书样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、协议解除的条款和条件

1.经甲乙双方协商一致，同意自本协议签署之日起解除双方之间的劳动合同关系。

2.双方确认，本协议签署后，乙方将不再享有原劳动合同约定的任何权利，同时不再承担原劳动合同约定的任何义务。

3.甲方同意按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费至本协议签署之日。

4.乙方确认已经收到甲方支付的上述款项，并保证不再向甲方提出任何形式的索赔要求。

二、必威体育官网网址条款

1.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息。

2.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息成为公开信息或必威体育官网网址期限届满。

3.若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究其法律责任。

三、竞业限制条款

1.乙方同意在离职后的一定期限内（不超过_____年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

2.若乙方违反竞业限制条款，甲方有权追究其法律责任。

3.在竞业限制期限内，甲方可根据需要给予乙方一定的经济补偿。具体补偿办法另行约定。

四、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，若一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约方应当及时履行协议约定的义务，若因违约导致本协议解除无效，双方应继续履行原劳动合同约定的义务。

五、争议解决方式

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁；如仲裁仍未解决争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方同意以书面形式作为解决争议的依据，任何口头陈述均不具有法律效力。

六、其他约定事项

1.本协议自双方签署之日起生效，且一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，乙方可向甲方咨询。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了劳动合同，现因__________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、协议目的

双方同意，在遵循诚实守信、平等自愿原则的基础上，通过友好协商，解除原劳动合同，并明确解除后的相关事宜。

二、协议内容

1.劳动合同解除

双方一致同意，自本协议签署之日起，原签订的劳动合同正式解除。

2.工资结算

（1）乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等应得收入，甲方已按照相关规定及劳动合同约定支付完毕。

（2）双方确认，不存在任何未结算工资或福利。

3.社会保险与公积金

（1）甲方为乙方缴纳的社会保险（包括五险）和住房公积金至______年____月为止。自协议签订之日起，甲乙双方不再互相承担社会保险和住房公积金方面的责任。

（2）乙方需按照相关规定办理社会保险和公积金的转移手续。

4.离职证明

甲方应为乙方提供离职证明，以便乙方办理失业登记等相关手续。

5.必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在离职后仍需遵守甲方的必威体育官网网址义务及竞业限制条款，不得泄露甲方商业秘密。如有违反，应承担相应法律责任。

6.违约责任

双方应遵守本协议各项条款，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

7.其他事项

（1）双方共同确认，在劳动关系存续期间，甲方已履行了所有法定及约定的义务，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

（2）本协议是解决双方劳动争议的所有安排和约定的最终文件，双方在此之前产生的所有争议均已在本协议中解决。

（3）本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

三、签署

甲方（用人单位）：__________（盖章）

法定代表人或授权代表：__________（签字）

乙方（员工）：__