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国开(中央电大)行管本科《行政领导学》十年期末考试论述题题库--第1页
国开(中央电大)行管本科《行政领导学》十年期末考试论述
题题库
国开(中央电大)行管本科《行政领导学》十年期末考试论述题题库(电大期
末纸质考试必备资料)说明:1.试卷号:1185;
2.资料整理于20XX年11月19日,收集了20XX年7月20XX年7月
中央电大期末考试的全部试题及答案。
20XX年7月试题及答案13.试论竞争与合作的统一性。
答:竞争与合作的矛盾性是由竞争与合作的不同性质和功能决定的。竞争的
破坏性往往导致内耗现象的发生。合作的基本功能都在于最大限度地克服由于竞
争而产生的各种内耗,保持系统的稳定性和凝聚力,最优化地实现组织目标。
竞争与合作不仅具有矛盾性,而且具有统一性。竞争与合作的统一性主
要表现在:
第一,竞争与合作都能促进系统功能的充分发挥。与竞争相比,合作注
重全局性和总体性,是系统保持相对稳定的力量,有利于系统功能的充分发挥。
同时,竞争也能促进系统功能的充分发挥。作为一种社会激励机制,竞争可以激
发主体多方面才能的充分释放,激发人提高自己的综合素质;
作为一种适应社会的进化原则,竞争可以使个人和整个社会保持生机和活力。
因此,领导关系中的适度竞争对于领导活动是大有裨益的,它通过激发人的积极
性和创造力,营造积极进取的奋斗环境,提高工作效率。
第二,竞争与合作都能推动系统的有序化。与所有社会关系一样,领导
关系也处于不断的变化过程中。其变化趋势分两种:一是从无序到有序、从低序
到高序,即有序化;
二是从高序到低序、从有序到无序,即无序化。一般来说,有序化代表事物
前进的方向。领导关系建立之后,随着领导活动的进展而不断发展,其有序性在
质、量两方面都不同程度地发生着变化。合作有助于系统的稳定和团结,有助于
推动系统的有序化。表面看来,竞争是领导关系中的不稳定因素,但有差异才有
国开(中央电大)行管本科《行政领导学》十年期末考试论述题题库--第1页
国开(中央电大)行管本科《行政领导学》十年期末考试论述题题库--第2页
秩序,竞争能够充分展现系统不同元素的个性和差异性,形成优胜劣汰的局面,
为有序化的发展指明了方向。
第三,竞争与合作同时存在于领导关系中,它们既对立又统一,反映了
领导关系运动的基本规律。合理的竞争并不纯粹是一种对立,它同时也包含着一
定的合作和互助。抑制竞争,会限制个人本质力量的充分发展,限制个性的成长,
限制进取精神的发扬,导致人格的自我萎缩,并最终导致社会行为效率低下。因
此,在领导活动的实践中,领导者要积极采取措施,规范竞争规则,采用正当的
合法手段,对竞争行为进行正确的引导和控制,大力倡导自由竞争、公平竞争和
有序竞争。同时,还应建立一定的保护机制,对竞争行为中的弱者和失败者提供
必要而及时的关怀和扶助。
14.论述网络舆情管理的方法。
答:现阶段做好网络舆情管理主主要有以下方法:
第一,加强舆情管理的领导机制建设。
网络舆情的监测与应对是一项长期的经常性工作,是网络信息安全的重
要内容,实现舆情管理的有效性,首要的一条就是加强领导机制建设。建立组织
保障机制,明确各层级的领导权限,各部门职责明确,分工合作,共同营造文明
健康的网络舆论氛围。加强领导机制建设,包括建构科学合理的组织保障机制、
技术保障机制和日常工作机制。
日常工作机制是决定舆情管理有效性的一个重要因素。具体包括:一是
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