网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

大学生的个人SWOT分析。.pdfVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

大学生的个人SWOT分析。

第一篇:大学生的个人SWOT分析。

大学生的个人SWOT分析

SWOT分析方法是一种企业内部分析方法,即根据企业自身的既

定内在条件进行分析,找出企业的优势,劣势及核心竞争力之所在。

其中,S代表strength(优势),W代表weakness(弱势),O代表

opportunity(机会),T代表threat(威胁),其中,S、W是内部因素,

O、T是外部因素。近来,SWOT分析已广被应用在许多领域上,如学

校的自我分析,个人的能力自我分析等方面,本文将对自身进行

SWOT分析,从而正确认识自己,了解自己,完善自己。

一、个人优劣势分析

1、个人优点(Strengths):

性格上,做事认真,待人真诚,乐于助人,有强烈的责任感,言

行举止得体,做人安分守己;能力上,有一定的分析能力,并有寻根

究底的兴趣,一定要将事情想清楚;生活上,勤俭节约,不与别人攀

比,生活态度比较乐观积极向上,自控能力强,意志坚定;学习上,

努力勤奋,不易受外界环境的影响,成绩良好,上课专心致志,已经

通过计算机二级。

2、个人缺点(Weakness):

性格大体倾向于内向,做事不果断,经常犹豫不决;在大众面前

显得不够热情大方,说话不稳重,也没幽默感;有时不够积极参加学

校和学院的各项活动。在大学习没有结合长远目标,创新能力有待提

高;写作能力差,语言表达不够流利和简洁;竞争意识不强,不够主

动地利用校园资源,比如学校图书馆和电脑室等,很少借阅书和到电

脑室利用英语资源。

二、环境外界分析

1、环境优势(Opportunities):

现在我处于大三的第二学期期末,还有一年的时间来改进自身的

缺点和锻炼各方面的能力。正所谓二十一世纪是效率至上的社会,这

说明作为管理学院的一员,我在二十一世纪将有一个大好的发展前途。

另一方面,国家振兴物流产业政策的实施,这又为我的就业提供了好

机会。国家出台了相关的政策来解决大学生就业的问题,我同样也受

益在其中。我住在一个和谐的宿舍里,舍友们个个勤奋好学,有他们

的帮助与支持。我们学校不仅为我们提供了良好的生活和学习环境,

还提供了知识渊博的教师资源,给予我们学习的向导,还为我们提供

就业信息,越来越多的企业和公司来学校开招聘会,为我们提供就业

的舞台。

2、环境劣势(Threats):

首先,中国是个人口大国,各年龄段的人都特别多,尤其是80后

的,也就是我们这代上下开始,导致大学学校扩招大学生,大学生人

数也就日日增多,这成为我们就业的一大障碍。其次,前两年刚爆发

的金融危机更是一个不可忽略的影响因素,它不仅让各国的经济遭到

巨大打击,更是令大学生对就业无策可对。在此,由于大学生人数的

不断上升,就业的困难,一些大学生为了谋生存或更好的发展,踏上

了考研之路,也就说研究生的数目也在上升,他们与我们本科生竞争

相同的岗位,从而使得我们就业变得更加严峻。

三、未来5年职业生涯的目标

1、探索阶段:学生

在这个阶段的主要目标是发现兴趣,学习知识,开发工作所需的

技能,同时也发

展价值观、动机和抱负。

2、进入阶段:应聘者

在这个阶段的主要目标是进入职业市场,得到工作,成为单位的

新雇员,从事物流工程师、配送员等相关领域的职业。

3、新手阶段:实习生、资浅人员

在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉操作流程,接受组织文

化,学会与人相处,并且承担责任、发展和展示技能和专长,迎接工

作的挑战性、在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神。

4、发展阶段:任职者、主管

个人绩效可能提高、也可能不变或降低。在这个阶段的主要目标

是选定一项专业或进入管理部门,力争成为专家或职业经理;或是转

入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野。

四、未来5年内的行动计划

1、探索阶段:学生

加强适应职业要求的专业素质,提高英语能力。多学习有关计算

机和电子方面的专业知识,提高自己的专业素养

文档评论(0)

153****3251 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档