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会计专业面试(miànsh)ì的常见问题

1，会计(kuàij)ì的6大基本要素是什么？

2，会计(kuàij)ì的3大报表是什么？

3，权益性支出与资本性支出的差异(chāy)ì是什么？

3，固定资产折旧采用的方法(fāngfǎ)有哪些？

4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？

5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？

6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？

7，企业应该如何面对金融危机？

8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？

9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？

10，账务核算系统有哪几种？

11，对于成本控制你怎么看待？

12，费用与支出的区别是什么？

13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？

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14，你会做假账吗？

15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？

16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？

17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？

18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？

这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在应聘财会类职位的时候，一

般都有五部分内容：

第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。

第二，个人资料的询问(xúnwèn)及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相

关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。

第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不

会出很刁钻的问题，具备(jùbèi)会计基础知识就可以应对。

第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试

心理的问题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的

海面还是万马奔腾？说明理由。这个就没有准确的答案了，只要(zhyǐào)你的

解释是合理的就没有问题。

第五，面试结束(jiéshù)，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试

是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知

你是否通过面试。

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对于今天的面试我不是很满意，觉得(juéde)自己太紧张了，好多问题咯哩吧

嗦却没有答到点子上。不过也算是有经验教训了。大家共勉吧。大家有什么面

试常见问题的话，就提出来一起看咯。

1，会计的6大基本要素是什么？

资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润

2，会计的3大报表是什么？

资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）

3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？

资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指

企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固

定资产、无形资产、递延资产的支出。

收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本

会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入

当年有关成本费用科目。

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区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者

先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和

资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支

出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反

之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润

3，固定资产折旧采用(cǎiyòng)的方法有哪些？

分为(fēnwéi)两类：直线法和加速折旧法

其中直线法包括：平均(pngjíūn)年限法和工作量法

加速(jiāsù)折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法

4，固定资产账面价值在什么情况(qngkuíàng)下会出现负值？

什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商

誉。

理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成

固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其

他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多

在备查簿上予以记录。5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？

二、新会计准则实施对企业的影响

(一)新会计准则对企业业绩的影响