知识单元三休息休假法律制度.pptx

休息休假是指劳动者在国家规定的法定工作时间外自行支配的时间，包括劳动者每天休息的时数、每周休息的天数、节假日、年休假、探亲假等。我国《劳动法》第四章对劳动者的休息、休假制度作了原则规定，此外相关劳动法律法规也对劳动者的休息休假做出了更为具体的规定。知识单元三休息休假法律制度

一、休息日知识单元三休息休假法律制度休息日，又称公休日，是指劳动者在一周内，享有连续休息在一天(24小时)以上的休息时间。一般情况下劳动者每周应休息两天，即星期六和星期日两天的休息时间。但是有特殊需要的单位可以根据实际工作情况进行调整，即可以安排员工周六或周日上班，安排别的时间作为休息日。

二、法定节假日知识单元三休息休假法律制度根据2014年1月1日颁布施行的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）中的规定，我国的法定节假日包括三个大类，第一类，是全体公民放假的节日；第二类，是部分公民放假的节日；第三类，是少数民族节日。具体放假天数和日期见下表类型名称放假天数放假日期全体公民放假的节日新年放假1天1月1日春节放假3天农历正月初一、初二、初三清明节放假1天农历清明当日劳动节放假1天5月1日端午节放假1天农历端午当日中秋节放假1天农历中秋当日国庆节放假3天10月1日、2日、3日部分公民放假的节日及纪念日妇女节妇女放假半天3月8日青年节14周岁以上的青年放假半天5月4日儿童节不满14周岁的少年儿童放假1天6月1日建军纪念日现役军人放假半天8月1日少数民族节日少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。其他1.二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假

类型适用情况假期假期期间待遇其他(一)丧假直系亲属（父母、配偶、子女）死亡3天照发工资直系亲属在外地，需要本人去外地料理丧事，根据路程远近，另外给于员工路程假。（二）婚假本人结婚具体见《各地婚假假期一览》照发工资夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地结婚的，另外给于员工路程假（三）产假女职工生育具体见《》1.已经参加生育保险的：生育保险基金支付或按照劳动合同约定的本人工资标准支付；2.用人单位不得因为女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动和聘用合同。三、其他各类假知识单元三休息休假法律制度

各地婚假假期一览地区婚假地区婚假地区婚假地区婚假地区婚假北京10天宁夏3天辽宁10天甘肃30天湖南3天上海10天山东3天青海15天云南18天江苏3天天津3天山西30天吉林15天内蒙古18天新疆23天安徽3天四川3天重庆15天河北18天黑龙江15+10天福建15天浙江3天海南13天贵州13天湖北3天广东3天广西3天江西3天????

各地女职工产假假期一览地区产假假期备注全国98天（其中产前休假15天）?1.难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。2.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。3.一些地方对产假的规定相对弹性灵活，如北京可申请再延长产假1-3个月；吉林、重庆，可申请延长产假至1年，即子女满一周岁为止。西藏1年河南、海南98天+3个月黑龙江、甘肃180天广东98+80=178天福建158天—180天吉林、陕西、山西、新疆、云南、内蒙古、河北、青海、贵州、辽宁、山东、安徽、宁夏、四川、江西、湖南98+60=168天广西98+50=148天北京、天津、上海、重庆、江苏、浙江、湖北98+30+30=158天

与产假有关的其他相关规定（1）哺乳时间——国家为保障女职工和婴儿权益、鼓励母乳喂养而设立的带薪福利。《女职工劳动保护特别规定》：“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。”（2）陪产假——护理假，即男性员工在其配偶在享受产假期间所享受的看护、照料产妇及婴儿的时间。2012年以来，各省、直辖市及自治区调整出台的地方性法规，主要是《计划生育条例》中，增加了男性员工陪产假的相关规定。各地规定的陪产假时间并不相同，具体规定见下表各地男职工陪产假假期一览地区陪产假假期天津、山东7天上海10天北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海、新疆15天湖南、四川20天内蒙古、广西