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劳动合同模板四5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

注册地址：___________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_____________________

户籍所在地：_______________________

居住地址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点

1.甲方安排乙方从事______岗位（工种）工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，如工作内容有变更，双方协商一致后应进行变更。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括但不限于标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制。具体工作时间的安排和调整，由甲乙双方协商一致后确定。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体按照国家和甲方的相关规定执行。

第四条劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资分配应遵循同工同酬原则，劳动报酬结构为______元/月基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴等。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

2.甲方应根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

3.甲方应给予乙方其他福利待遇，具体约定如下：____________________________________________。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行劳动安全卫生相关的法律法规，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和技能。乙方应严格遵守安全操作规程。

3.对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效的防护措施，定期对乙方进行健康检查。

第六条劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

第七条违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付违约金（如有约定）。违约金的具体数额和支付办法由双方根据实际情况约定。

2.其他约定事项：_____________________________________________________________。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

办公地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。乙方应积极履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方规定的各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作性