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药品耗材采购的管理制度范文

药品耗材采购的管理制度篇1

(一)药品进货必须严格执行《药品管理法》、《产品质

量法》、《合同法》及《药品经营质量管理规范》等有关法

律法规，依法购进。

(二)进货人员须经专业和有关药品法律法规培训，考试

合格，持证上岗。

(三)购进药品以质量为前提，从具有合法证照的供货单

位进货。

(四)购进药品要有合法票据，并依据原始票据建立购进

记录，购进记录载明供货单位、购货数量、购货日期、生产

企业、药品通用名称、商品名称、规格、批准文号、生产批

号、有效期等内容。票据和购进记录应保存至药品有效期后

一年，但不得少于二年。

(五)购进进口药品要有加盖供货单位质管部门原印章

的《进口药品注册证》或《医药产品注册证》和《进口药品

检验报告书》复印件随货同行，实行进口药品报关制度后，

应附《进口药品通关单》。

(六)首营企业与首营品种的审核必须按照“首营企业与

首营品种审制度”的规定执行，填写“首营企业审批表”和

“首营品种审批表”，并进行相应的质量审查，经审批合格

后方可经营。

(七)购进药品的合同要有明确的的质量条款内容。

(八)定期对时货情况进行质量评审，一年至少1-2次。

认真总结进货过程中出现的质量问题，加以分析改进。

药品耗材采购的管理制度篇2

1、树立顾客至上，服务第一的思想，员工上班时着装

要统一、整洁，精神要饱满，服务要热情、周到，挂牌上岗;

2、全体员工必须遵守药店的一切规章制度做到不迟到、

不早退、不无故请假。如上班迟到罚款10元;利用上班时间

做私活、看病、打针等，作早退处理，罚款20元;无故早退

作旷工处理;如有特殊情况请假，应先书面提出申请，事假1

天交柜长批准后方可，2天以上交经理批准后方可，否则做

旷工处理，旷工一次罚款50元。旷工二次则自动除名;

3、全体员工必须自觉遵守上下班制度，上班以前必须

过早、更衣完毕，早班人员8：00准时上班，中班人员14：

00时上班，违者作迟到处理;午饭时间除特殊情况严禁喝酒，

轮流吃饭时应在指定地点进行，违者罚款10元;

4、员工每天做好半小时的交接班工作，对当天本班的

进货入库情况一定要与对班交代清楚，如果发现问题应该及

时反映并及时解决;

5、上班时间不得做与工作无关的事情，不得上网、玩

游戏、听歌等，违者罚款10元，超过三次者予以开除;

6、遵守卫生制度，早班上班前应做好店堂及卫生间的

清洁卫生。经理负责作定期或不定期卫生检查工作，如发现

卫生不合格的，店长罚款10元，柜长必须督促当班员工做

好每天清洁卫生工作;

7、当班员工必须每天检查自己管理货架上的药品存放

情况，做到随时整理货架，随时补充货源,如果发现当班员

工库存有货，不及时补充，对已销售完的普药不造计划或顾

客需要的药品明明库存有但说没有的情况，视情节予当事人

处以100元罚款。情节严重者作开除处理，药品上柜一定要

做到先进先出，如发现远期批号先售出而柜上还摆放近期批

号或者两种批号都有者，追究柜台实物负责人的经济损失;

8、每天由店长拟定进货计划，交经理核实后统一进货;

9、货架上的标签任何人不得擅自拿掉或更改，必须通

过药店经理核实批准后，才可撤消或更改;

10、对于效期药品(3-6个月内的药品),各班要做到心中

有数，有计划，有步骤的促销，尽可能避免和减少损失，如

可推销的效期药品不及时进行促销，造成损失药店与工作人

员各赔偿一半;

11、如发现员工与顾客发生口角，无论什么原因，吵架

的一律罚款50元;员工在店堂内吵架，现场各罚款50元，

如不服从管理者予以开除。

12、工作人员不得私自接受产品促销，一经发现予以开

除;

13、促销礼品一律交收银台统一存放，并如实登记。其

他人员不得私自动用，违者罚款10元;

14、如遇到顾客退换货，要认真对待，核实情况后交经

理签字及时解决(无论哪个班卖的药品，小票核实认可后必

须及时解决)，不得相推托，否则每人罚款20元;

15、对于表现优秀的员工我们在月评后给予50到100

元奖励。以上规章制度望全体员工自觉遵守，如严重违反制

度予以辞退处理。

药品耗材采购的管理制度篇3