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人资行政工作培训
课程;目录;01.公司人资行政服务流程;;;员工档案管理;薪酬福利管理;人力资源规划;02.员工权益维护渠道;;了解劳动合同的相关法规和内容,对员工维护权益至关重要。;工会是员工维护合法权益的重要渠道;代表委员会维护渠道;03.员工获取人资服务途径;;;人资行政服务包括员工档案管理、薪酬福利管理、人力资源规划等方面的内容。;;;04.员工反馈和建议渠道;提供员工反馈和建议的渠道;意见和建议反馈渠道;建议员工积极参与工会活动;建议渠道;05.员工人资服务的价值;公司组织架构;;;关注员工反馈,改进服务;加强法规遵守;;ThankYou
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