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人事工作情况汇报优秀7篇

（经典版）

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序言

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人事工作情况汇报优秀7篇

随着社会一步步向前发展，我们每个人都可能会接触到岗位职责，

岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位

任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么你真正懂得怎么制定岗

位职责吗？这里本店铺为大家分享了7篇人事工作情况汇报，希望在

人事部门的写作这方面对您有一定的启发与帮助。

人事工作情况汇报篇一

我于3月6日至今将满两个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又

充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也有需

要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结。

一、人事方面

1、明确工作职责，及时整理人事档案并完善人事管理制度；

2、培训

完善公司章程并制作章程PPT，展开全体员工章程培训并安排新

入职员工进行德州扑克知识的培训。

3、考勤及绩效考核

整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管

理；绩效考核方面，由于之前的考核不科学暂时不采纳，新的绩效方

案目前正在规划中。

4、招聘

（1)拓展招聘，积极收集合适的

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刚进入公司，可用的招聘渠道只有__及__网，为招到合适人才，

我积极拓展招聘渠道，注册了__，__网，__网综合评审决定增加需付

费的__网和免费的__网。由于公司急招的都是专业技术型人才，自动

投简历的人相当有限，为此，我积极跟用人部门沟通，主动查找合适

的简历并及时收集。

（2）规范