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山西霍尔辛赫煤业有限责任公司
2011年度“五一”期间安全保障措施
各单位:
为切实五一节日期间的安全管理,有效遏制各类事故的
发生,结合矿井实际情况,特制定本安全保障措施。
一、严格执行节日期间的领导跟班、带班制度
严格落实公司领导入井跟班、带班制度,加强对安全
生产的现场组织领导,做到与工人同上同下,现场协调、
督促解决各类安全隐患。
二、进一步加强各科(室)、队安全管理工作
1、时间安排:2011年5月1日——5月3日
2、加强节日期间安全督查采取的措施
(1)成立督查组
由机电科、通风区、调度室、安全督查科、质量验收
科、生产技术科及地质测量科每班抽调人员组成两个督查
组,分前、后两个班次进行现场安全督查,督查组必须在
井下调度站进行现场交接班。
(2)入井督查人员职责
入井督查人员重点检查当班是否有跟班队长,是否八
小时跟班作业;现场是否按规程措施施工;是否执行正规
操作;各岗位是否严格现场交接班和执行劳动纪律;督查
人员要在现场认真排查本班次的安全生产隐患,并跟踪落
实处理;协调解决交叉施工作业带来的安全问题;对存在
的安全隐患不服从安排或不及时整改处理的,有权进行处
罚或停工处理,有权制止“三违”行为,并严格处罚。
(3)工作要求
1
①督查组检查的问题要立足于现场解决整改,要求当
班队长、带班班长积极配合督查组整改现场存在的安全隐
患问题。
②原则上督查问题不得遗留到下一班次,当班问题务
必当班安排处理。当发现存在较大隐患,现场确实难以整
改时,可交接下一班跟踪落实整改,交接必须清楚、全面。
③督查中发现的问题要及时落实,未及时整改的督查
科将按照有关规定进行处罚。安全生产督查组人员不入井
督查者,除不享受当天补助待遇外,还要进行相应处罚,
由安全督查科进行考核。
④督查重点要放在肆点、零点两个班次。
三、加强节日期间安全教育宣传工作
各单位要以公司开展的第二届“安康杯”知识竞赛为
契机,扎实开展安全知识的普及教育,充分利用公司的宣
传板报、电子屏等多种形式,开展典型安全事故教育,培
训中心要组织全体员工观看案例警示教育片,让职工观有
效果、感有所受;在全员培训的基础上注重职工的业余培
训,以基层区队、班组为单位,利用班前、班后会时间,
加强对职工安全知识、技术技能的培训。
四、现场安全管理的重点及针对性措施
1、按时召开班前班后会议:各施工队和公司各区(队)
要认真开好班前班后会。班前会要认真排查薄弱人员,对
节日期间喝酒的、思想情绪不稳定的、休息不好的等薄弱
人员禁止入井作业。班前会详细安排安全工作,明确安全
负责人;班后会总结安全工作情况。
2、严格执行入井人员持证上岗制度。所有入井人员都
要做到持证上岗,特殊工种未持证上岗按严重“三违”处
2
理。各队(组)值班领导不得安排无证的特殊工种人员下
井上岗,否则值班领导和下井上岗人员均按严重“三违”
处理。
3、切实加强“一通三防”管理。矿井竣工验收前特殊
时期,各工作面必须确保正常供风,不得发生因风量不足
出现瓦斯超限和无风或微风现象。必须保证井下供风局扇
正常运转,加强对风机的日常检修和维护,保证“双风机、
双电源,自动切换供风”;每班必须安排专人兼职管理供风
局扇;通风区和施工单位必须安排足额的通风、瓦斯管理
人员,严格进行瓦斯检查工作,时刻关注各工作面供风、
瓦斯情况,如有异常,及时采取有效措施进行处理并向调
度室汇报。信息科要严格执行每天一次的局扇风机自动切
换和每周一次的风、瓦斯电闭锁试验,并确保局扇连续正
常供风。
4、严格加强供电防爆管理。各队(组)及时对本单位
供电设备和供电线路检修和维护,杜绝失爆现象。严格执
行停、送电制度,“谁停电,谁挂牌,谁送电,谁摘牌”,
杜绝发生无计划停电现象。
5、严格加强火工品管理,并落实责任到有关部门和个
人。要求井下带班人员每班到井下爆炸材料库核实相关队
组每班雷管及炸药领取数量。每次放炮,班组长和放炮员
要对用药和雷管数量核实后签字进行
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