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安全生产责任制考核制度

安全生产责任制考核制度

1.背景和目的

为了加强安全生产管理，减少事故发生，促进企业安全生产责

任的养成和落实，制定本考核制度。

2.责任单位和责任人

2.1责任单位：

（1）企业领导班子

（2）安全生产管理部门

（3）各部门负责人

（4）生产一线岗位负责人

2.2责任人：

（1）企业领导班子成员

（2）安全生产主管

（3）各部门负责人

（4）生产一线岗位负责人

3.考核内容和标准

3.1安全生产管理制度建立和完善情况

（1）是否建立了安全生产管理制度

（2）该制度是否与国家、地方相关法律法规相符

（3）制度的执行情况

3.2安全生产责任落实情况

（1）是否明确了各级责任人的安全生产职责

（2）该责任是否明确到位，并在岗位责任书上有体现

（3）责任人是否履行了安全生产职责

3.3安全生产教育和培训情况

（1）是否制定了安全教育和培训计划

（2）安全教育和培训的内容和形式是否符合要求

（3）是否定期进行安全培训并有相应的培训记录

3.4安全生产事故处理和应急管理情况

（1）是否建立了应急预案和灾害事故统计制度

（2）应急演练是否进行，结果如何

（3）是否建立了事故调查报告和事故信息报告制度

4.考核方法和频次

4.1考核方法：定期抽查、现场检查、文件审核、面试等方式

相结合进行考核。

4.2考核频次：每季度进行一次考核，全年共四次考核。

5.考核结果及奖惩措施

5.1考核结果：根据考核内容和标准，将责任单位和责任人分

为优秀、良好、一般、较差等等级。

5.2奖惩措施：

（1）优秀：奖励表彰，提供培训机会和晋升机会等。

（2）良好：予以肯定，提供培训机会等。

（3）一般：提出整改要求，并限期整改。

（4）较差：严肃批评，通报批评，可能面临降级、停职等处理。

6.附件

本文档涉及的附件如下：

（1）安全生产管理制度

（2）安全生产责任书

（3）安全教育和培训计划

（4）应急预案和灾害事故统计制度

（5）事故调查报告和事故信息报告制度

7.法律名词及注释

本文档涉及的法律名词及注释如下：

（1）《安全生产法》：国家关于安全生产方面的基本法律法规。

（2）《安全生产管理条例》：对各类单位的安全生产管理工作

进行监督和管理的基本法规。

8.困难及解决办法

在实际执行过程中，可能遇到的困难及解决办法如下：

（1）困难：责任人对安全生产责任的重要性认识不足。

解决办法：加强安全生产宣传教育，提高责任人的安全意

识。

（2）困难：安全生产制度落实不到位，缺乏明确的考核标准。

解决办法：修订完善安全生产责任制度，明确责任落实的

具体要求。

（3）困难：安全培训和教育不规范，效果不佳。

解决办法：加强安全培训师资队伍建设，开展多种形式的

安全培训，提高培训质量。

（4）困难：对事故调查和应急处理缺乏指导和规范。

解决办法：组织专业人员编写相关标准和操作规程，加强

事故调查和应急处理能力的培训。

同学们在使用本文档时，请根据实际情况进行删减和修改，并

结合具体法律法规进行执行。

附件：无

法律名词及注释：无

困难及解决办法：无