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医院三基三严培训计划及实施方案2024年--第1页
医院三基三严培训计划及实施方案2024年
全文共3篇示例，供读者参考
医院三基三严培训计划及实施方案年1
一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排
1、每月组织2次护理业务学习。
2、每月组织一次院内感染知识学习。
3、每月组织2次护理业务知识查房。
4、每周2次护理业务知识提问。
5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。
6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理
应急预案等。
二、根据年资不同，对各级护理人员“三基三严”培训的要求
1、毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员的培训：要求以临
床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨间护
理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、卧床病人更换床单及体温单绘制
等。每月对其进行技术操作考核，护理理论知识考核及院感知识考
核。
2、毕业后1—5年轮转护士的培训
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培养目标：
⑴具有熟练的基础护理技能
⑵能掌握神经外科、烧伤科治疗监护仪器：床边心电监护仪、电
冰帽、冰毯、简易呼吸器、呼吸机、高辐射烧伤治疗机等。
⑶能掌握神经外科、烧伤科常用药品剂量及毒性反应
⑷掌握护理文书书写。
⑸能掌握心肺脑复苏急救技术。
⑹能熟练掌握神经外科、烧伤科常见病、多发病护理及围手术期
护理。
培训计划和方法：
⑴鼓励自学
⑵由高年资护士进行传、帮、带
⑶在实践中培训：利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实
际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。
⑷每月进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考试。
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为进一步提高医务人员医疗技术水平、不断提升基础医疗质量，
规范医疗操作程序，加大医务人员“三基”(基础知识、基本理论、基
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本技能)理论和操作考核力度，把“三严”(严格要求、严密组织、严谨
态度)落实到各项工作中，特制定20xx年“三基三严”培训计划及考核
实施方案，具体如下：
一、指导思想
“三基三严”培训要求全员参与，人人达标。要把“三严”的作
风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作中。按照“三基”训练与专科
训练相结合，一般训练与重点培养相结合，当前需要与长远发展相结
合的原则，通过业务学习、操作训练、派出进修、专科培养、自学函
授等途径，对各级专业技术人员进行多种形式、全方位的培训，从而
提高专业技术人员整体素质，确保我院医疗质量的持续发展。
二、组织领导
医务科和护理部负责制定全院“三基三严”培训计划，组织落实
考核工作。
各科室要充分利用科室会议、晨会交班时间对全科人员进行“三
基三严”培训意义、目的、重要性的宣讲教育，提高对培训考核工作
重要性的认识，积极开展“三基”训练。
三、培训考核目标
全院“三基”培训覆盖率应达到%，考核合格率≥90%。四、培训
及考核内容
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