防护用具及机械设备管理制度(四篇).pdfVIP

防护用具及机械设备管理制度

一、总则

1.为了保障员工的人身安全和工作环境的安全，规范防护用具及

机械设备的管理，提高工作效率，制定本制度。

二、适用范围

1.本制度适用于公司内的所有员工和相关的防护用具及机械设

备。

三、防护用具管理

1.员工在正常工作过程中必须佩戴与其工作任务相关的防护用

具。

2.各部门负责员工的防护用具的购置、发放、检查、使用和修理

工作。

四、机械设备管理

1.各部门根据工作需要，购置并合理配置相关的机械设备。

2.部门负责人必须确保机械设备的正常运行，定期进行检查、维

护和保养工作。

3.机械设备的使用必须符合操作规程，操作人员必须经过专业培

训，并且持证上岗。

4.一切改变设备参数或者操作方法的行为必须经过设备管理部门

的批准，并在操作后重新进行检查和试运行。

五、防护用具及机械设备的检查

1.部门负责人定期对防护用具及机械设备进行检查，发现问题及

时处理。

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2.防护用具及机械设备出现故障时，必须立即停止使用，并通知

设备管理部门进行修理。

3.防护用具及机械设备在运行中出现问题，操作人员必须立即停

止，并上报设备管理部门。

六、防护用具及机械设备的维修

1.设备管理部门负责对防护用具及机械设备的维修工作。

2.维修人员必须具备相关的技术知识和工作经验，并按照操作规

程进行维修。

3.维修人员必须按照规定的时间和要求对设备进行维修，并及时

上报维修情况。

七、防护用具及机械设备的保养

1.设备管理部门负责对防护用具及机械设备的保养工作。

2.保养工作包括设备的清洁、润滑、紧固和调整等。

3.保养工作必须按照保养要求和时间进行，确保设备的正常运

行。

八、防护用具及机械设备的报废

1.防护用具和机械设备达到使用寿命或出现严重故障无法修复

时，必须及时报废。

2.报废的防护用具和机械设备必须由设备管理部门进行处理，并

做好相应记录。

九、违规处理

1.任何员工在工作过程中未佩戴或不正确佩戴防护用具，或未按

照操作规程操作机械设备的，将按照公司相关规定进行处理，并承担

相应的责任。

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十、责任与追究

1.对于管理不到位导致的防护用具及机械设备问题，相关部门负

责人将被追究相应责任。

十一、附则

1.本制度的解释权归公司所有。

2.本制度自颁布之日起执行。

以上就是关于防护用具及机械设备管理制度的内容，希望对您有

所帮助！如果还有其他问题，请随时提出。

防护用具及机械设备管理制度（二）

为保证劳动者的安全与健康，防止伤亡事故发生，必须加强劳动

保护用品管理，现根据公司的实际情况，制定本制度。

1、劳动防护用品必须到劳动行政部指定的经营单位购置，不准购

置其他渠道的货源。

2、购进的劳动防护用品必须经安技部门和采购部门验收，验收合

格后登录台帐。

3、购置劳动防护用品，必须是符合国家标准的合格产品，安全性

能达到劳动行政部门规定的要求。

4、劳动防护用品应有企业名称、生产许可证编号、检测合格证和

使用说明书，特种防护用品还须有安全鉴定证书、生产日期、执行标

准等。

5、发放部门应根据领用人的工作性质、劳动条件及作业环境的标

准进行发放，领用人有权拒绝领用不合格的劳保用品。

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6、劳动防护用品设专人进行管理，保管仓库应有防潮、防虫和防

兽措施，不得无故损坏。

7、定期检查安全帽、安全带等防护用品，出现破损，随时领用、

发放，任何人不得以任何借口拒绝领用和发放。

8、已到使用期限或损坏的劳保用品应及时办理报废申报单，经主

管部门签字后重新购置。

9、特殊工程的劳动防护用品不得同其它专业作业人员发放。