廉洁主题单位活动方案.docx

廉洁主题单位活动方案

一、活动宗旨

本活动旨在倡导廉洁自律、反腐倡廉，营造干净、清明、廉洁的政治文化氛围，增强单位干部职工的廉洁意识和防范意识，深入推进廉政文化建设，促进单位正常、健康、持续发展。

二、活动时间

本活动时间为2022年9月1日至2022年12月31日，共计4个月。

三、活动内容

1.廉政教育

在活动期间，安排针对各级干部、职工的廉政教育，重点内容包括：

领导干部廉政建设相关法律法规及典型案例分享；

在岗职工廉洁自律制度和规定、廉政文化知识普及；

反腐倡廉典型案例分享、案例分析和反思，引导干部职工珍惜工作机会，不断增强自我防范意识。

2.廉政文化展示

通过组织岗位职责、廉政文化、法律法规等方面的宣传，向职工传递廉政知识和价值观，提高职工对廉洁自律的认知和要求。产生廉洁文化的种种举措，如：

制作廉政公约、廉洁承诺册，倡导职工签署并严格执行；

制作反腐倡廉海报、横幅，开展廉政月、法治周宣传教育活动；

安排廉政文化知识竞赛，提高职工廉政学习兴趣。

3.廉洁管理行动

本期活动针对多次出现的违纪违规问题，形成多元化的廉政治理模式，采取以下措施：

严格规范各项管理制度，强化对一线工作人员、中层管理人员的监督和约束；

注重廉洁管理的实践体现，有效解决服务工作中乱办事、慢办事等现象，加强管理人员廉政管理能力的培养和提高；

推动工程、采购、招投标等重点环节实行透明、公开、公正、公平的竞争制度，防范腐败风险。

四、活动组织

活动的领导小组要领导和协调好该行动计划中的各个方面，同时落实好相应的职责和义务；

各部门要设计具体的计划和实施方案，负责该部分事宜的组织和实施；

各相关工作人员要在日常工作中发挥信息交流的效能，及时跟进活动安排和计划。

五、活动总结

在活动结束后，将开展活动总结，并比对历次活动，得出一些对行动计划更规范化和细致化设计的建议。对气氛、组合和效果进行总结，并形成总结报告，作为今后开展同类活动的优秀经验和借鉴参考。为今后活动的顺利开展提供有力支持和助力。