雇佣月嫂服务合同书2024年.docx

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雇佣月嫂服务合同书2024年

合同目录

第一章：合同总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同解释

第二章：合同双方

2.1雇主信息

2.2月嫂信息

2.3双方权利与义务

第三章：服务内容

3.1服务范围

3.2服务标准

3.3服务时间

第四章：薪酬与支付

4.1薪酬结构

4.2支付方式

4.3支付时间

第五章：服务条件

5.1工作环境

5.2工作设备

5.3工作支持

第六章：健康与安全

6.1健康要求

6.2安全保障

6.3紧急情况处理

第七章：培训与资格

7.1月嫂资格

7.2培训要求

7.3资格认证

第八章：必威体育官网网址与隐私

8.1必威体育官网网址义务

8.2隐私保护

8.3信息安全

第九章：违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3赔偿与补救

第十章：争议解决

10.1争议解决方式

10.2仲裁与诉讼

10.3争议解决费用

第十一章：合同变更与续签

11.1变更条件

11.2续签程序

11.3合同终止

第十二章：通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3变更通知

第十三章：特别条款

13.1特殊服务要求

13.2特殊工作条件

13.3特殊责任与义务

第十四章：合同签订

14.1合同签订方

14.2签订时间

14.3签订地点

第一章：合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确雇主与月嫂之间的权利、义务和责任，确保双方在平等、自愿的基础上建立服务关系。

1.2合同适用范围

本合同适用于雇主与月嫂之间关于月嫂服务的所有事宜。

1.3合同解释

本合同中的任何条款，如与现行法律法规相抵触，应以法律法规为准。对于合同的任何解释，应由双方协商解决。

第二章：合同双方

2.1雇主信息

雇主姓名：；身份证号码：；家庭住址：；联系方式：。

2.2月嫂信息

月嫂姓名：；身份证号码：；职业资格证书编号：；联系方式：。

2.3双方权利与义务

雇主有权要求月嫂按照合同约定提供服务，月嫂有义务按照雇主的要求完成服务工作。

第三章：服务内容

3.1服务范围

月嫂应提供的服务包括但不限于新生儿护理、产妇护理、日常家务等。

3.2服务标准

月嫂提供的服务应符合国家或行业标准，确保服务质量和安全。

3.3服务时间

服务时间应根据雇主的需求和月嫂的安排协商确定，通常为产妇分娩后的第一个月。

第四章：薪酬与支付

4.1薪酬结构

月嫂的薪酬由基本工资、绩效工资和可能的加班费组成。

4.2支付方式

雇主应通过银行转账或其他双方同意的方式支付薪酬。

4.3支付时间

薪酬应在每月的______日前支付给月嫂。

第五章：服务条件

5.1工作环境

雇主应提供适宜的工作环境，包括安全的居住空间和必要的工作设施。

5.2工作设备

雇主应提供月嫂工作所需的设备和工具，如婴儿床、婴儿护理用品等。

5.3工作支持

雇主应提供必要的工作支持，包括合理的工作指导和协助。

第六章：健康与安全

6.1健康要求

月嫂应持有有效的健康证明，以确保其健康状况适合提供服务。

6.2安全保障

雇主应确保工作环境的安全，月嫂应遵守安全操作规程。

6.3紧急情况处理

双方应共同制定紧急情况处理计划，包括医疗急救和突发事件应对。

第七章：培训与资格

7.1月嫂资格

月嫂应持有国家认可的月嫂资格证书，并具备相应的专业知识和技能。

7.2培训要求

月嫂应定期参加专业培训，以保持和提升其服务技能。

7.3资格认证

雇主有权要求月嫂提供其资格证书的原件或复印件，以确认其资格。

第八章：必威体育官网网址与隐私

8.1必威体育官网网址义务

月嫂应对在服务期间获悉的雇主家庭信息、生活习惯等必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

8.2隐私保护

雇主应尊重月嫂的个人隐私，不得无故干涉月嫂的私人生活。

8.3信息安全

雇主和月嫂都应采取必要措施保护在服务过程中产生的个人信息和数据安全。

第九章：违约责任

9.1违约情形

任何一方未履行合同义务或履行义务不符合约定的，视为违约。

9.2违约责任

违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.3赔偿与补救

违约方应在违约行为发生后立即采取措施补救，以减少损失。

第十章：争议解决

10.1争议解决方式

双方应首先通过友好协商解决争议，协商不成时，可提交至雇主所在地人民法院诉讼解决。

10.2仲裁与诉讼

双方同意，任何因合同引起的或与合同有关的争议，均可提交至______仲裁委员会进行仲裁。

10.3争议解决费用

争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。

第十一章：合同变更与续签

11.1变更条件

合同的变更应基于双方协商一致，并以书面形式进行。

11.2续签程序

合同期满前，雇主和月嫂可协商续签合同。