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庆集团公司成立三周年有感

腾飞—华电集团成立三周年有感

华电集团三岁了

三岁，只是一个幼儿

可追本溯源

我们在电力战线上已奋战了几十年

是命运将我们安排到华电的大旗之下

尽管

我们的起点不同

我们的构筑形式不同

我们的运作方式不同

但我们拥有的

是国家对我们的厚望

是社会对我们的期待

这是历史的安排

我们服从从了这一安排

我们集合在华电的旗帜下

努力、拼搏、进取

三年里

我们的辉煌有目共睹

我们的业绩社会认同

我们的队伍更加壮大

排排仪表是我们的眼睛

件件设备是我们的躯体

旋转的发电机是我们的心脏发电厂就是我们的战线

营运改善、创优工程彰显实力

节约型企业、和谐型企业亮点频闪

抓安全提效益保稳定促发展

上下同欲

播种理想

收获希望

如今

伴着集团公司“358”规划的实施

我们的大家庭里不断涌现出更多的兄弟

我们将在华电集团旗帜的感召下

涌动新的激情

创造新的业绩

产生新的动力

迸发新的活力

谱写新的篇章

我们一定会在

华电集团这块广阔的沃土上

勤奋耕耘

不遗余力

为集团公司实现新的突破

贡献出自己的全部力量

到那时

划时代的华电大厦

必将屹立在朝阳升起的地方

离开母校的日子

从警校毕业到现在也快三年了，经历了学校创办初期遇到的种种困难和问题，也目睹了学校这几年来的发展。我原先是刑事司法系的学生，我暂且不说大学期间学到了什么专业知识，在单位上班能真正运用到实际操作的占几成，今天我是想通过这次机会把我工作和大学学习期间不同体会和大家相互探讨一下。

一、学会分析问题，多动脑。这看上去是个老掉牙的问题，但是真正能做到这点的大学生很少，记得我在上大学的时候，从来就没有仔细的分析过一个问题，现在工作了，从事了一些管理罪犯烦琐的事物，每天都在不停的解决问题当中度过的，大脑由不得你休息。但是，出现了问题，比如说罪犯打架了，你要分析他们为什么打架，可别小看这个“为什么”，分析这个事情，要从他们的性格、案件、家庭情况、近期思想状况、劳动情况、天气等等，罪犯的性格是形形色色的，说实在的在监狱里工作，分析很多问题不怕你分析多了，就怕你分析不到某个罪犯的内心活动。所以，不管你以后从事何种职业，你要想有所作为必须拥有良好的分析能力。

二、专业知识固然重要，交际能力不可小视。交际能力这个问题，我们学校里提，社会上也一样在提，因为的确是个很实在的问题，关于重要性我不多提，怎样去提高交际能力呢？第一，建立良好的第一印象。第一印象在人际交往中具有重要作用。人们会在初次交往的短短几分钟内形成对交往对象的一个总体印象，如果这个第一印象是良好的，那么人际吸引的强度就大，给领导留下的印象就深，那么以后你的机会也就比别人多。

第二，主动交往。很多同学之所以缺乏成功的交往，仅仅是因为他们在人际交往中总是采取消极的、被动的退缩方式，总是以期待的心情来“迎接”友谊。这些人，只做交往的响应者，不做交往的始动者。根据人际交往的交互性原则，别人是没有理由无缘无故对自己感兴趣的。因此，如果你想与别人建立良好的人际关系，就必须主动交往。

第三，真诚关心、了解别人。“人们知道你是否关心他们之后，才会在乎你是否了解他们。”这一句总结了良好人际关系和人生成功的关键所在：无论你有什么本领、特长、受教育程度有多高，都不如真心实意的关心更能给人深刻的印象。

第四，不要低估任何人的价值。把每个人都当作重要人物看待，这样你就绝对不会低估任何人了。

第五，说话要调动别人的兴趣。要与别人建立关系，最佳方法是把注意力集中在对方的兴趣所在。如果他的兴趣是你所不懂的东西，就利用你们的交流了解一下。如果你也有同样的兴趣你会觉得聊起来格外有意思。

第六，使对方感到自己重要。世界上没别的东西比人更重要。称赞和尊重别人，使他们觉得自己受重视，这并不花钱，但对这个人能起意想不到的作用。另外，这样做对你也有好处，可以帮助你建立起与这个人的良好关系。

第七，善于倾听别人意见。特别善于建立良好人际关系的人，有个共同特点，就是他们能认真倾听别人谈话。你听说过有人不喜欢跟倾听别人意见的人在一块的吗。