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各级人员ehs岗位职责

第1篇：各级人员岗位职责

各级人员岗位职责

（1）经理职责

1）对本公司的保安工作进行全面指导和全面负责。2）制定所属

中队及班组岗位制度，落实中队及班组岗位职责。

3）做好与客户单位的沟通、协调工作，征求客户单位对保安工作

的意见及建议，不断提高服务质量。

4）加强队员思想教育，不断提高队员的政治和业务素质。5）积

极配合主管部门下达的协警工作，认真、按时、高效完成协警任务。

‘

6）按时收取合同费用并上交公司财务。

7）按时完成主管部门及公司领导下达的各项任务，协调和配合其

他各部门的有关工作。

（2）副经理(兼军事教官)职责

1）协助经理工作，经理外出时代行经理职务。2）负责公司党团

组织的建立以及日常事务管理。3）负责队员思想政治工作。4）负责

保安队员的形象工程。5）监督、指导队员上岗服务质量。6）负责新

队员的招收工作。7）处理各类事件的善后工作8）完成其他工作任务。

（3）中队长职责

1）协助副经理的管理工作。2）负责本中队的上岗执勤安排。3）

负责本中队上岗执勤质量巡查、整改。4）负责本中队的日常考勤。5）

负责本中队体能技能训练。6）完成领导交办的其他工作。（4）班长

职责

1）协助中队长完成各项管理任务。

2）负责召集、组织本班队员上岗、操练、参加会议等。3）监督、

纠正本班队员上岗服务质量偏差。’4）完成领导交办的其他工作。

（5）保安人员职责

1）熟悉各种管理制度，熟悉岗位执勤要求、工作方式、工作方法。

2）规范着装、规范上岗，严格履行保安服务协议，完成协议规定

的职责任务，维护客户的合法权益。

3）按规定查验出入责任区人员的证件和车辆、物品的出入手续。

4）制止未经许可的人员、车辆进入责任区。

5）对发生在责任区域内的案件、事件及灾害事故要及时报警，并

维护好现场秩序。6）自觉遵规守法，保持良好的队员风貌；维护贵行

全国文明单位形象。

7）认真学习保安业务知识，提高业务素质，高标准完成领导交办

的各项任务。

第2篇：各级人员岗位职责

上海进基吉盛机电有限公司

文件编号：SHJJJS-008-2010

版次/修订次：A/0

各级人员岗位职责汇编

编制：

审核：

批准：

受控状态：

发放编号：

2010年05月10日发布

2010年05月10日实施

总经理岗位职责

1．建立公司的质量体系，并保持有效运行。

2．负责制定和批准实施公司的质量方针和目标，负责各类文件的

批准和发布。

3．建立与质量体系相适应的组织机构，明确其职责权限，配备资

源，并负责建立质量奖惩条例。

4．任命管理者代表，并定期主持管理评审。5．负责满足顾客的

需求和内部沟通。6.负责宣贯国家的法律法规。

7.领导市场部门负责合同的接受和评审。

8．负责处理和解决重大质量问题和事故，并行使质量奖惩权。

管理者代表岗位职责

1．确保质量管理体系的过程得到建立、实施和保持。

2．向总经理报告质量管理体系的运作情况以及内部审核情况，包

括改进的需求。

3.在本公司范围内，采取措施确保全体员工意识到满足顾客要求

的重要性。

4.就质量管理体系第二、三方审核等有关事宜，负责对外沟通与

联络。5.组织内部质量体系审核，定期向总经理汇报质量体系运行情

况以供管理评审和质量体系改进。

办公室岗位职责

1.协助总经理组织好品质工作会议，保证文件记录齐全。

2.负责员工招聘及公司内部人事任免工作。

3.负责公司内部人力资源开发、调配和管理。贯彻执行国家《劳

动法》、《安全生产法》等相关法律法规。

4.在日常工作中代表总经理行使总务部的管理工作。5.负责编制

管理评审计划，做好管理评审的记录及保管。

6.负责质量手册、质量体系程序文件及其它质量文件的归口管理

和控制。7.负责收集质量体系不合格等信息，提出纠正或预防措施要